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pro vyhledávání: '"Julia Clemencia Naranjo Valencia"'
Publikováno v:
Estudios Gerenciales, Vol 29, Iss 127, Pp 247-257 (2013)
El ambiente económico actual le plantea a las empresas la necesidad de actuar en el contexto de redes empresariales, dada su influencia sobre la competitividad empresarial, particularmente en las pymes, y su contribución al desarrollo regional. Est
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https://doaj.org/article/1a2f164970fe4c838862dca30af81e29
Publikováno v:
Revista Venezolana de Gerencia, Vol 18, Iss 61, Pp 9-29 (2013)
La orientación estratégica que adopta la empresa genera un efecto en el desempeño de la misma, por tal razón, el presente trabajo se traza como objetivo identificar el efecto que genera la orientación estratégica de la empresa sobre el desempe
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https://doaj.org/article/0883d5233e7146bebf647fec6144a909
Autor:
Gregorio Calderón Hernández, Claudia Milena Álvarez Giraldo, Julia Clemencia Naranjo Valencia
Publikováno v:
Estudios Gerenciales, Vol 27, Iss 118, Pp 163-188 (2011)
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e683b1a2f251482ba8cb2449dc477a9f
Publikováno v:
Dyna, Vol 77, Iss 162, Pp 191-203 (2010)
La innovación es fundamental para la competitividad empresarial, lo que hace importante su estudio en el ámbito académico. Sin embargo pocos trabajos han indagado en el contexto latinoamericano el estado de la investigación en el tema de innovaci
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https://doaj.org/article/5b9a2853edad463c9aeab8e825361527
Publikováno v:
Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, Vol 14, Iss 23, Pp 79-97 (2004)
El reconocimiento de la importancia de las personas en el desarrollo de las organizaciones, especialmente por la posibilidad de construir ventaja competitiva fundamentada en el talento humano, está demandando de quienes lideran el área de recursos
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https://doaj.org/article/4d619b139c16450087a0bdc71e846fe1
Publikováno v:
International Journal of Operations & Production Management, 2016, Vol. 36, Issue 2, pp. 114-134.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJOPM-11-2013-0484
Publikováno v:
Memorias; 2020: Expotech 2020
El éxito empresarial en la era de la digitalización requiere desarrollar sólidas capacidades innovadoras. No obstante, la literatura orientada a aportar evidencias científicas sobre cuáles son las capacidades que deben desarrollar es escasa. Por
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5b6f8a50db218e8584a347b2251d5989
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/37039
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/37039
La literatura especializada sobre gestión humana enfatiza la necesidad de estudiar la relación entre formación y resultados organizacionales desde la perspectiva estratégica. Por esa razón, este estudio desarrolló un modelo conceptual sobre las
Publikováno v:
Revista Venezolana de Gerencia, Vol 18, Iss 61, Pp 9-29 (2013)
Redalyc
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La orientación estratégica que adopta la empresa genera un efecto en el desempeño de la misma, por tal razón, el presente trabajo se traza como objetivo identificar el efecto que genera la orientación estratégica de la empresa sobre el desempe
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::38352ce32d65749364372643a7b79a56
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29026161006
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Publikováno v:
European Journal of Innovation Management. 13:466-480
PurposeThe purpose of this paper is to study empirically the relationships among organizational culture and product innovation.Design/methodology/approachThe paper formulates some hypotheses from the literature review. These hypotheses are tested usi
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f567fcdeecbfa983b604ea4a78620f54
https://doi.org/10.1108/14601061011086294
https://doi.org/10.1108/14601061011086294