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Autor:
Juana Patlán Pérez
Publikováno v:
Revista Cubana de Salud y Trabajo, Vol 22, Iss 2, Pp 03-16 (2021)
Introducción: El estrés laboral constituye un problema actual de salud ocupacional y su medición representa un reto. El modelo Demandas-Recursos Laborales sustenta los efectos directos e indirectos de sus componentes en el estrés y la motivación
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https://doaj.org/article/a43e089bb8bc4ca08f37497da0ee675e
Autor:
JUANA PATLÁN PÉREZ
Publikováno v:
Salud Uninorte, Vol 35, Iss 1, Pp 156-184 (2019)
Objetivo: El objetivo del presente trabajo es realizar una revisión de literatura con el fin de analizar los instrumentos de medición del estrés laboral que puedan servir de base para diagnósticos, evaluaciones e investigaciones.Materiales y mét
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https://doaj.org/article/84c4f5638ab04307841917a7f3cecf98
Autor:
Juana Patlán Pérez
Publikováno v:
Ciencia Ergo Sum, Vol 23, Iss 2, Pp 121-133 (2016)
Se tiene como objetivo sustentar la calidad de vida en el trabajo como un derecho humano laboral que repercute en la salud ocupacional de los trabajadores. La calidad de vida en el trabajo es un constructo multidimensional y complejo que hace referen
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https://doaj.org/article/a682a19cae1b4ed88fb3e336fbd7daf1
Autor:
Juana Patlán Pérez
Publikováno v:
Estudios Gerenciales, Vol 29, Iss 129, Pp 445-455 (2013)
El síndrome de burnout se presenta con frecuencia en trabajadores que tienen contacto con usuarios o clientes. El artículo tiene como objetivo determinar el efecto del burnout y la sobrecarga en la calidad de vida en el trabajo en personal de un in
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https://doaj.org/article/8a6e44a90dab436e9a0a3a24f01be3bb
Autor:
Juana Patlán Pérez
Publikováno v:
Psicología desde el Caribe. 37:31-67
espanolEn la literatura, no existe un consenso respecto de que es la calidad de vida en el trabajo (CVT), por lo que el objetivo de este trabajo fue realizar un analisis cualitativo a una muestra de definiciones de este constructo. Se utilizo la teor
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::cdf08faedbaae2f2c92df0b97bc27bb6
https://doi.org/10.14482/psdc.37.2.158.7
https://doi.org/10.14482/psdc.37.2.158.7
Autor:
Juana Patlán Pérez
Publikováno v:
Salud Uninorte. 35:156-184
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::82c0137b4396a9ed693738f73b304d99
https://doi.org/10.14482/sun.35.1.158.72
https://doi.org/10.14482/sun.35.1.158.72
Autor:
JUANA PATLÁN PÉREZ
Publikováno v:
Universidad Nacional Autónoma de México
UNAM
Redalyc-UNAM
Revista Médica Herediana (Perú) Num.1 Vol.33
UNAM
Redalyc-UNAM
Revista Médica Herediana (Perú) Num.1 Vol.33
Objetivo: Diseñar y construir un instrumento para medir el estrés laboral de acuerdo con el Modelo Demanda- Control-Apoyo (MDCA) de Karasek, así como estimar sus propiedades psicométricas. Material y métodos: Las etapas efectuadas para la constr
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ae5e4fe1657f9cfd18221a5fc230bc2b
https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=338070598004
https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=338070598004
Autor:
Sergio Moreno Requena, Miriam Leyva Santana, Placido Enrique León García, Genaro Barrera Garcés, Abraham Rocha Pino, Juana Patlán Pérez
Publikováno v:
RECAI Revista de Estudios en Contaduría, Administración e Informática. :48
El objetivo de este trabajo fue determinar las propiedades psicométricas de la Escala Cisneros, en términos de validez y confiabilidad, para medir acoso psicológico en las organizaciones. Método: Se realizó una investigación transversal y ex po
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::72a3583731f9e665b4fe7707104938ad
https://doi.org/10.36677/recai.v11i31.17608
https://doi.org/10.36677/recai.v11i31.17608
Autor:
Juana Patlán Pérez
Las organizaciones tienden a ser productivas, competitivas y, en términos prácticos, exitosas para lo cual demandan cada vez más de las capacidades físicas, mentales, cognitivas y emocionales de los trabajadores para desempeñar un trabajo que se
Autor:
Juana Patlán Pérez
El estrés es la respuesta adaptativa que a partir de las cogniciones que se formula una persona acerca de su entorno, lo prepara a nivel biofisiológico para la acción cuanto el entorno es percibido como amenazante. Se trata de un estado de activac