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pro vyhledávání: '"José Ramón Castellanos-Castillo"'
Autor:
Carlos Alberto Castellanos-Machado, Noyla Machado Noa, José Ramón Castellanos-Castillo, Alexis Orlando García Fleites
Publikováno v:
Retos de la Dirección, Vol 9, Iss 2 (2015)
En el presente artículo se analiza y evalúa el comportamiento de los factores de competitividad en la provincia Villa Clara, Cuba, mediante la metodología del diamante de Porter (1990), el método de expertos y el estudio de las bases teórico-con
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https://doaj.org/article/c0466f9152354cabaa4598eafca0aba5
Autor:
Aramis Alfonso Llanes, Rosbel Benítez Sánchez, José Ramón Castellanos Castillo, Alexis Orlando García Fleites
Publikováno v:
Revista Centro Azúcar, Vol 48, Iss 2, Pp 35-44 (2021)
Introducción: En la mayoría de los centrales azucareros y fábricas de derivados cubanos aún es insuficiente la aplicación de herramientas para la realización de la planificación estratégica en el proceso de Mantenimiento. Objetivo: Diseñar e
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https://doaj.org/article/70e40953b973448cb7b3123c04712421
Autor:
José Ramón Castellanos Castillo, Fernando Valle Meza, Aleida Machado Marrero, Néstor García Pérez
Publikováno v:
Revista Centro Azúcar, Vol 46, Iss 4, Pp 9-9 (2019)
En el competitivo mundo empresarial de hoy el éxito depende cada vez más de una gestión humana eficaz a nivel de las posiciones individuales de trabajo, sobre todo las directivas, al constituir estos los responsables de liderar las organizaciones
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https://doaj.org/article/770807387bbf4918b1998e13aeda091c
Autor:
José Ramón Castellanos Castillo, Fernando Valle Meza, Aleida Machado Marrero, Néstor García Pérez
Publikováno v:
Centro Azúcar, Vol 46, Iss 4, Pp 1-9 (2019)
In today's competitive business world, success increasingly depends on effective human management at the level of individual work positions, especially directives, as these are responsible for leading organizations aimed at achieving the proposed goa
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::65df0dc52a635ce5bde2117e9a1c12ad
Publikováno v:
Revista Centro Azúcar, Vol 44, Iss 4, Pp 11-11 (2017)
En Cuba la utilización intensiva del conocimiento se ha centrado en algunos sectores más que en otros, a pesar del alto nivel de formación de los recursos humanos y la necesidad de impulsar la economía cubana con eficiencia. Es por eso que el obj
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https://doaj.org/article/79d371a6b3394a03aebc58c1a2117869
Publikováno v:
Teoría y Praxis. 27:106-123
Las empresas cubanas cuentan con un potencial de conocimiento que debe ser aprovechado al máximo de sus posibilidades para elevar la eficiencia de sus procesos. Sin embargo, no existe un procedimiento homogéneo, aplicable a todos los tipos y los ni
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::899d5eed2c0525b9b35650d4b015ffca
https://doi.org/10.22403/uqroomx/typ27/04
https://doi.org/10.22403/uqroomx/typ27/04
Autor:
Carlos Rafael Soto Castellón, José Ramón Castellanos Castillo, Carlos Alberto Castellanos Machado
Publikováno v:
Revista Centro Azúcar, Vol 37, Iss 1 (2010)
El diseño organizacional constituye una fuente importante de reservas en el mejoramiento de la competitividad de las organizaciones. En correspondencia con ello, este trabajo tiene como objetivo el rediseño organizacional de la EmpresaRonera Agust
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https://doaj.org/article/103e6399dc8f41c58a902d279ad0113b
Publikováno v:
Centro Azúcar, Vol 44, Iss 4, Pp 77-87 (2017)
In Cuba the intensive use of knowledge has focused on some sectors more than others, despite the high level of training of human resources and the need to boost the Cuban economy with efficiency. This is the reason why the objective of this article i
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::8218c39c30b8288a64ce6872cc919b33
Publikováno v:
Centro Azúcar, Vol 44, Iss 4, Pp 11-11 (2020)
Centro Azúcar, Vol 44, Iss 4, Pp 11-11 (2017)
Centro Azúcar, Vol 44, Iss 4, Pp 11-11 (2017)
En Cuba la utilización intensiva del conocimiento se ha centrado en algunos sectores más que en otros, a pesar del alto nivel de formación de los recursos humanos y la necesidad de impulsar la economía cubana con eficiencia. Es por eso que el obj
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::ac7d6116b03d286c5bc9897d2127feb3
http://centroazucar.uclv.edu.cu/index.php/centro_azucar/article/view/122
http://centroazucar.uclv.edu.cu/index.php/centro_azucar/article/view/122
Autor:
José Ramón Castellanos Castillo, Zenaida Rodríguez Negrín, Lourdes Valle Calderón, Ernesto Crespo León, Fernando Marrero Delgado
Publikováno v:
Revista Centro Azúcar, Vol 50, Iss 1, Pp e1005(24/2/2023)-e1005(24/2/2023) (2023)
Introducción: El futuro de las organizaciones del conocimiento dependerá de la capacidad que tengan para innovar y desarrollar el talento humano y arquitectura organizativa que faciliten los procesos; sin embargo, el diseño de estas, sustentadas e
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https://doaj.org/article/bec9b3252b7742679c2cea0722e86620