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pro vyhledávání: '"José Luis Calderón-Mafud"'
Publikováno v:
Safety and Health at Work, Vol 13, Iss , Pp S299- (2022)
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https://doaj.org/article/c677fd57a6194dcc8b28139d321bfda0
Autor:
José Luis Calderón-Mafud, Manuel Pando-Moreno, Ma. de Lourdes Preciado-Serrano, Cecilia Colunga-Rodríguez
Publikováno v:
Psicogente, Vol 23, Iss 43 (2019)
Introducción: En el estudio del comportamiento organizacional se destaca con más frecuencia la importancia del proceso de socialización organizacional, relacionado con la adaptación al trabajo y el desarrollo de las compe- tencias para el rol lab
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https://doaj.org/article/2a4d478e5eba41cb8f268fecd5f58075
Autor:
Heidi Sosa Cruz, José Luis Calderón Mafud, Manuel Pando Moreno, María del Rocío Hernández-Pozo, Raúl Flores Carrillo, Pedro Reynaga Estrada
Publikováno v:
Revista Colombiana de Salud Ocupacional, Vol 13, Iss 2 (2023)
Introducción: Se considera que el ambiente laboral de centros penitenciarios posee un alto riesgo de violencia psicológica, la cual puede impactar la salud mental del trabajador. Objetivo: Analizar la relación de la violencia psicológica laboral
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https://doaj.org/article/a877944170d945aa857704bc507374d7
Publikováno v:
Psicogente, Vol 26, Iss 49 (2022)
Objetivo: generar una versión válida y confiable en población mexicana del inventario de socialización organizacional de taormina (OSI), validada por Bravo-Sánz (2001). Método: A partir de los puntajes obtenidos en el OSI se realizó en AMOS
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https://doaj.org/article/91fd9067c8cf4b2885e898f0c40e0ddb
Publikováno v:
Revista Colombiana de Salud Ocupacional, Vol 11, Iss 2 (2022)
Introducción: El rendimiento en trabajadores de la construcción es un tema poco estudiado, más aún si se lo vincula con el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. Objetivo: Determinar la relación entre el grado de cumplimiento d
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https://doaj.org/article/5e487ac0a44d4eb4be780561a3ba4a5c
Autor:
Mario Guzmán Sescosse, Omar Sánchez-Armáss Cappello, José Luis Calderón Mafud, Jaime Sebastián F. Galán Jiménez
Publikováno v:
Acta de Investigación Psicológica. 12:5-17
El objetivo fue conocer la exposición y desensibilización a la violencia en jóvenes de cinco contextos en distintas instituciones educativas y de readaptación social de la ciudad de San Luis Potosí. Método: se realizó un estudio analítico tra
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::8ffbf7777f64d7dba5a0caeda264f72a
https://doi.org/10.22201/fpsi.20074719e.2022.3.458
https://doi.org/10.22201/fpsi.20074719e.2022.3.458
Publikováno v:
Psicogente. 26
Objetivo: generar una versión válida y confiable en población mexicana del inventario de socialización organizacional de taormina (OSI), validada por Bravo-Sánz (2001). Método: A partir de los puntajes obtenidos en el OSI se realizó en AMOS 23
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::ed743d3eb40c8dd2f622e36bbdc8645a
https://doi.org/10.17081/psico.26.49.5723
https://doi.org/10.17081/psico.26.49.5723
Publikováno v:
Journal of Behavior, Health & Social Issues. 12:43-54
La salud mental positiva en el trabajo explica el estado de bienestar que un individuo puede desarrollar en su respectiva organización y que le permite poseer una vida plena. Este artículo presenta los resultados de una investigación realizada par
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::8088aaa569d9415ce280e687618717e6
https://doi.org/10.22201/fesi.20070780e.2020.12.2.71533
https://doi.org/10.22201/fesi.20070780e.2020.12.2.71533
Autor:
Ma. de Lourdes Preciado-Serrano, José Luis Calderón-Mafud, Cecilia Colunga-Rodríguez, Manuel Pando-Moreno
Publikováno v:
Psicogente, Vol 23, Iss 43, Pp 1-22 (2019)
Psicogente, Volume: 23, Issue: 43, Pages: 43-63, Published: 29 DEC 2019
Psicogente, Volume: 23, Issue: 43, Pages: 43-63, Published: 29 DEC 2019
Resumen Introducción: En el estudio del comportamiento organizacional se destaca con más frecuencia la importancia del proceso de socialización organizacional, relacionado con la adaptación al trabajo y el desarrollo de las competencias para el r
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::49c837c75415836481d999d0a5a9e9ad
http://revistas.unisimon.edu.co/index.php/psicogente/article/view/3084
http://revistas.unisimon.edu.co/index.php/psicogente/article/view/3084
Publikováno v:
Psychology. :588-607
In this document, we propose a theoretical model of occupational positive mental health that relates it to elements of organizational socialization (formation and coworkers support) and characteristics of authentic leadership (transparency in relatio
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::1c0ed157d69cac2562f7d27f236709d9
https://doi.org/10.4236/psych.2018.94037
https://doi.org/10.4236/psych.2018.94037