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Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 14 (2023)
IntroductionThe demographic growth and the development of the welfare system have been accompanied by an important social dilemma between preserving nature or promoting energy development by assuming the benefits and risks of both proposals. This res
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https://doaj.org/article/87a056b9b9f94ce395f9fd5d65d9bc72
Publikováno v:
INTED Proceedings.
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e4afdb59b9cc01b777787a385653f565
https://doi.org/10.21125/inted.2018.1632
https://doi.org/10.21125/inted.2018.1632
Autor:
Zazo, José Ignacio Galán1 jigalan@gugu.usal.es, Vicente, José Ángel Zúñiga1
Publikováno v:
European Business Journal. 2003 2nd Quarter, Vol. 15 Issue 2, p79. 15p. 2 Black and White Photographs, 1 Diagram, 4 Charts.
Publikováno v:
ESIC Market. 43:553-576
Este estudio explora el cambio organizativo en diferentes entornos industriales en términos de cómo evolucionan los mecanismos de coordinación con atención al papel que los sistemas de incentivos pueden desempeñar como determinantes de dicho pro
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::d7c4b62a3eaa13131d3b0ce64dcf43d6
https://doi.org/10.7200/esicm.143.0433.4e
https://doi.org/10.7200/esicm.143.0433.4e
Publikováno v:
British Journal of Management. 16:279-292
The main objective of this study is to analyse the strategic and organizational evolution of large firms in a current time period and within a specific geographical context (Spain). In order to achieve this purpose, the paper combines the Chandlerian
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::4d5aa4ee957dd4f3965665e6793f60fb
https://doi.org/10.1111/j.1467-8551.2005.00465.x
https://doi.org/10.1111/j.1467-8551.2005.00465.x
Publikováno v:
Dirección y Organización.
Este trabajo es un estudio empírico sobre una muestra de 42 grandes empresas españolas. El objetivo del mismo consiste en abordar conjuntamente y desde un punto de vista fenomenológico los aspectos de estrategia, propiedad y organización. Los res
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::50815f0b5cfd47f6ce96d8c3de101659
https://doi.org/10.37610/dyo.v0i23.261
https://doi.org/10.37610/dyo.v0i23.261
Autor:
Pull, Kerstin, Foster, M. John, Alkan, Ipek, Jovanovic, Petar, Cook, Miles, Greenspan, Nicholas, Zazo, José Ignacio Galán, Vicente, José Ángel Zúñiga
Publikováno v:
European Business Journal. 2003 2nd Quarter, Vol. 15 Issue 2, pvii. 4p.