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Autor:
Luis Alberto Geraldo-Campos, Justina Uribe Kajatt, Daniel Enrique Rey de Castro Hidalgo, José Gerardo Vargas Dávila, Kelly Myriam Jiménez de Aliaga
Publikováno v:
Estudios Gerenciales, Vol 38, Iss 165, Pp 436-448 (2022)
El objetivo de este trabajo fue analizar las propiedades psicométricas de la escala de factores que intervienen en el trabajo remoto. Se realizó un estudio de tipo instrumental de corte transversal, el cual implicó un proceso de revisión de liter
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/138a0867223d4f088b50a769ce4482f8
Autor:
Justina Uribe Kajat, Kelly Myriam Jiménez de Aliaga, José Gerardo Vargas Dávila, Daniel Enrique Rey de Castro Hidalgo, Miguel Ángel Bashualdo Pérez, Luis Alberto Geraldo Campos
Publikováno v:
Industrial Data, Vol 24, Iss 1, Pp 179-199 (2021)
El presente estudio tiene como objetivo principal determinar la relación entre el trabajo remoto y la gestión de las emociones. Asimismo, pretende determinar la relación entre las dimensiones jornada de trabajo, soporte laboral y tecnológico y bi
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f5ccdcb1b7104d7ebba820ded6ec263c
Autor:
Justina Uribe Kajatt, Luis Alberto Geraldo-Campos, Daniel Enrique Rey de Castro Hidalgo, José Gerardo Vargas Dávila, Kelly Myriam Jiménez de Aliaga
Publikováno v:
Estudios Gerenciales, Volume: 38, Issue: 165, Pages: 436-448, Published: 10 DEC 2022
Repositorio ICESI
Universidad ICESI
instacron:Universidad ICESI
Repositorio Institucional-Ulima
Universidad de Lima
Repositorio ICESI
Universidad ICESI
instacron:Universidad ICESI
Repositorio Institucional-Ulima
Universidad de Lima
Resumen El objetivo de este trabajo fue analizar las propiedades psicométricas de la escala de factores que intervienen en el trabajo remoto. Se realizó un estudio de tipo instrumental de corte transversal, el cual implicó un proceso de revisión
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::6f2f78a19bcf89586f167cbeae690687
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-59232022000400436&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-59232022000400436&lng=en&tlng=en
Autor:
Kelly Myriam Jiménez de Aliaga, Justina Uribe Kajat, José Gerardo Vargas Dávila, Miguel Ángel Bashualdo Pérez, Luis Alberto Geraldo Campos, Daniel Enrique Rey de Castro Hidalgo
Publikováno v:
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Industrial Data, Vol 24, Iss 1, Pp 179-199 (2021)
Industrial Data; Vol. 24 No. 1 (2021); 179-199
Industrial Data; Vol. 24 Núm. 1 (2021); 179-199
Industrial Data, Vol 24, Iss 1, Pp 179-199 (2021)
Industrial Data; Vol. 24 No. 1 (2021); 179-199
Industrial Data; Vol. 24 Núm. 1 (2021); 179-199
The main objective of this study is to determine the relationship between remote work and emotion management. It also aims to determine the relationship between the dimensions “working hours”, “work and technological support” and “social we
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::12ff10326280861a887c0a49ee5eb62c
https://doi.org/10.15381/idata.v24i1.19858
https://doi.org/10.15381/idata.v24i1.19858