Zobrazeno 1 - 9
of 9
pro vyhledávání: '"Jorge Andrés Vivares"'
Autor:
José María Jiménez-Munive, Cayetano Jiménez-Munive, Jorge Andrés Vivares, René Alejandro Jiménez-Vergel
Publikováno v:
Revista de Investigaciones Universidad del Quindío, Vol 34, Iss 1 (2022)
El presente artículo muestra un análisis sobre las estrategias de reforma al Estado y la administración pública en los países latinoamericanos planteada por el neoliberalismo en la década de los noventa del siglo XX, las doctrinas sobre Nueva G
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b46a5f73795b4c81b9ba3045ad93e233
Autor:
JORGE ANDRÉS VIVARES - VERGARA, WILLIAM ARIEL SARACHE - CASTRO, JULIA CLEMENCIA NARANJO - VALENCIA
Publikováno v:
Dyna, Vol 81, Iss 183, Pp 140-147 (2014)
La estrategia de manufactura (EM) consiste en un plan a largo plazo para el sistema de producción/operaciones diseñado para apoyar la estrategia corporativa de la compañía. El contenido de la EM aborda las metas y las decisiones estratégicas nec
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1a8e47adff7b462fa863e505d73e8151
Publikováno v:
Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, Vol 23, Iss 49, Pp 5-16 (2013)
Este artículo presenta los estímulos y restricciones que tiene la investigación en administración en Colombia, partiendo de las consideraciones generales del país, como la política de Ciencia y Tecnología, las consideraciones de calidad que i
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2727f90550f540589b56b896959c2990
Publikováno v:
International Journal of Operations & Production Management, 2016, Vol. 36, Issue 2, pp. 114-134.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJOPM-11-2013-0484
Autor:
Vargas, Liliana María Gutiérrez, Duque, Germán Albeiro Castaño, Vergara, Jorge Andrés Vivares
Publikováno v:
Innovar: Revista de ciencias administrativas y sociales, 2013 Jul 01. 23(49), 5-16.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/innrevcieadmsoc.23.49.5
Publikováno v:
Publicaciones e Investigación. 15
La gestión humana es una función altamente relevante para el éxito de las empresas, puesto que las personas son una fuente irremplazable para crear valor, innovar y consolidar ventajas competitivas sostenibles. Desde una perspectiva vanguardista,
Publikováno v:
Publicaciones e Investigación. 14
La cultura organizacional puede concebirse como un patrón mental que gobierna la toma de decisiones y el comportamiento de las personas, que además facilita, o inhibe, el logro de capacidades distintivas en las organizaciones. En este trabajo se es
Publikováno v:
Memorias; 2020: Expotech 2020
El éxito empresarial en la era de la digitalización requiere desarrollar sólidas capacidades innovadoras. No obstante, la literatura orientada a aportar evidencias científicas sobre cuáles son las capacidades que deben desarrollar es escasa. Por
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5b6f8a50db218e8584a347b2251d5989
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/37039
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/37039
Publikováno v:
Repositorio UN
Universidad Nacional de Colombia
instacron:Universidad Nacional de Colombia
Dyna, Vol 81, Iss 183, Pp 140-147 (2014)
Universidad Nacional de Colombia
instacron:Universidad Nacional de Colombia
Dyna, Vol 81, Iss 183, Pp 140-147 (2014)
La estrategia de manufactura (EM) consiste en un plan a largo plazo para el sistema de producción/operaciones diseñado para apoyar la estrategia corporativa de la compañía. El contenido de la EM aborda las metas y las decisiones estratégicas nec
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::189a3042e88a8795b07c834d77fbb098
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/72247
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/72247