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pro vyhledávání: '"Joice Chiareto"'
Autor:
Maria Fagna da Silva Melo, Mayara Barro Acioli de Oliveira, Talita Arielo de Freitas Silva, Cristina Espinheira Costa Pereira, Joice Chiareto
Publikováno v:
Caderno de Administração, Vol 30, Iss 1 (2022)
Esse trabalho tem como objetivo identificar as principais dificuldades encontradas por pessoas transgêneros em sua inclusão e permanência no mercado de trabalho. Para alcançar esse objetivo a metodologia escolhida foi a pesquisa quantitativa desc
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7455797e65504f7d9f3104c78f157850
Autor:
Adriana da Glória Prado, Joice Chiareto, Fábio Lotti Oliva, Celso Cláudio de Hildebrand e Grisi
Publikováno v:
Journal of Systemics, Cybernetics and Informatics, Vol 15, Iss 7, Pp 72-76 (2017)
Big Data has been used by managers to expand their ability to measure results and make decisions (Brynjolfsson and McFeem, 2012). In Brazil, companies still operate in a certain lack of regulations. Although existence of specific laws is not consider
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/11527392a9cb4cbd998e59eb798bf816
Autor:
Leonardo Fabris Lugoboni, Gabriela Santos Silva, Jessica Soares Souza, Joice Chiareto, Marcus Vinicius Moreira Zittei
Publikováno v:
Revista Eniac Pesquisa, Vol 6, Iss 1, Pp 44-58 (2017)
This study aimed to analyze the actions related to sustainability carried out by two road trucking companies in the state of São Paulo, Brazil. The method used was the multiple case study, having as data collection instrument the interview in-depth.
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ca357d892b724a14b15febb477e61351
Autor:
Joice Chiareto
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USPUniversidade de São PauloUSP.
Este trabalho teve como objetivos verificar se existe um sistema de avaliação de desempenho organizacional no hospital universitário estudado, caracterizá-lo e identificar os benefícios trazidos e as dificuldades enfrentadas pela avaliação de
Autor:
Leonardo Fabris Lugoboni, Joice Chiareto, Juliano Augusto Orsi de Araujo, Hamilton Luiz Corrêa
Publikováno v:
Revista de Administração da UFSM, Volume: 14, Issue: 3, Pages: 655-673, Published: 03 NOV 2021
Purpose - This research aims to recognize the performance indicators relating to the management of species reported in the literature. Design/methodology/approach - It is an exploratory and descriptive research. It assumes the qualitative characteris
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f74b404c78c6d77011ac768af6222432
https://doi.org/10.5902/1983465944512
https://doi.org/10.5902/1983465944512
Publikováno v:
Revista de Gestão Social e Ambiental. 13:57-75
T This study aimed to identify the sustainability practices of companies in the Brazilian sugarcane industry participating in the Clean Development Mechanism (CDM). We identified sustainability practices in the Global Reporting Initiative (GRI) repor
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a7b7ca822add9b79b488971613acdb80
https://doi.org/10.24857/rgsa.v13i1.1659
https://doi.org/10.24857/rgsa.v13i1.1659
Publikováno v:
Revista Ibero-Americana de Estratégia, Vol 17, Iss 1, Pp 112-129 (2018)
Este trabalho teve como objetivo avaliar como elementos do sistema de avaliação de desempenho organizacional são utilizados na rotina gerencial de um hospital universitário. Para atingir os objetivos de pesquisa foi utilizada a metodologia de est
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a060fc5b8dcde982f61280aa3428387d
https://doi.org/10.5585/riae.v17i1.2471
https://doi.org/10.5585/riae.v17i1.2471
Autor:
Joice Chiareto
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP
Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
Esse trabalho tem como objetivo analisar a relação entre as características do conselho de administração e o desempenho de hospitais sem fins lucrativos. Em busca deste objetivo geral foram estabelecidos os seguintes objetivos específicos: leva
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::b207863b6b4ddba24b0283ba8b76142e
Publikováno v:
Revista Ibero-Americana de Estratégia; Vol 17, No 1 (2018): January/March; 112-129
Revista Ibero Americana de Estratégia-RIAE
Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE)
instacron:RIEOEI
Revista Ibero Americana de Estratégia-RIAE
Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE)
instacron:RIEOEI
This study aim to evaluate the organizational prerformance measurement system from a university hospital daily routine. To achieve the objectives of this research, the methodology of single case study was used, and as data sources an interview with t
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ee54fb845146963efdd9424ba8d022d5
https://periodicos.uninove.br/riae/article/view/10884
https://periodicos.uninove.br/riae/article/view/10884
Autor:
Maria Laura Ferranty MacLennan, Leonardo Fabris Lugoboni, Roger Marques Lopes, Marcus Vinicius Moreira Zittei, Hamilton Luiz Corrêa, Joice Chiareto
Publikováno v:
Revista de Administração da UFSM. 7:662-677
This work studied the influence of the cultural origin of three companies multinationals in the management and evaluation of the organizational performance. The organizations studied have German, French and Finnish origins with expression in the ener
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7af8dc043e4a84cffaac428714e9f6f1
https://doi.org/10.5902/1983465915809
https://doi.org/10.5902/1983465915809