Zobrazeno 1 - 10
of 18
pro vyhledávání: '"Job-related preferences"'
Publikováno v:
Human Resources for Health, Vol 16, Iss 1, Pp 1-8 (2018)
Abstract Background Men and women choose different levels of commitment in their careers and at home. Compared to men, women value the significance of tasks performed and social relations more and earnings less. The objective of this study was to exp
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7e3f5ccada12490f9149c77638e0104d
Publikováno v:
Pharmacy, Vol 9, Iss 4, p 173 (2021)
Job satisfaction reflects pharmacists’ evaluation of their current work experiences, while career satisfaction is an evaluation of how satisfied pharmacists are with their profession across various jobs. The objectives of this article were to measu
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/632d89d62f6d46a1afb98117077cc184
Publikováno v:
Pharmacy, Vol 7, Iss 2, p 46 (2019)
While several studies have attested the presence of systematic gender and age variations in pharmacists’ satisfaction with their jobs, only a few of them have considered both classifications simultaneously. None have done so while systematically ex
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8b4b5634325149278e156f5a2cf1c338
Publikováno v:
Pharmacy
Volume 7
Issue 2
Pharmacy, Vol 7, Iss 2, p 46 (2019)
Pharmacy: Journal of Pharmacy Education and Practice
Volume 7
Issue 2
Pharmacy, Vol 7, Iss 2, p 46 (2019)
Pharmacy: Journal of Pharmacy Education and Practice
While several studies have attested the presence of systematic gender and age variations in pharmacists&rsquo
satisfaction with their jobs, only a few of them have considered both classifications simultaneously. None have done so while systemati
satisfaction with their jobs, only a few of them have considered both classifications simultaneously. None have done so while systemati
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::4bb7de84b44e622480c56bdee023e88a
Publikováno v:
Human Resources for Health
Human Resources for Health, Vol 16, Iss 1, Pp 1-8 (2018)
Human Resources for Health, Vol 16, Iss 1, Pp 1-8 (2018)
Background Men and women choose different levels of commitment in their careers and at home. Compared to men, women value the significance of tasks performed and social relations more and earnings less. The objective of this study was to explore whet
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::bb8c1aeda754a5f312157e0e18645ef9
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/30064513
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/30064513
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.