Zobrazeno 1 - 10 of 94 pro vyhledávání: '"Job tension"'
1
Akademický článek
Perceived organizational politics and undesirable work attitudes: do hostility and emotional intelligence matter?
Autor: Meisler, Galit
Publikováno v: Management Research Review, 2023, Vol. 47, Issue 5, pp. 824-839.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/MRR-02-2023-0152
Zobrazit plný text záznamu
2
Akademický článek
Outcomes of job insecurity among hotel employees during COVID-19
Autor: Karatepe, Osman M., Okumus, Fevzi, Saydam, Mehmet Bahri
Publikováno v: International Hospitality Review, 2022, Vol. 38, Issue 1, pp. 101-118.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IHR-11-2021-0070
Zobrazit plný text záznamu
3
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
4
Akademický článek
The Effects of Electronic Surveillance on Job Tension, Task Performance and Organizational Trust
Autor: Doğru Çağlar
Publikováno v: Business Systems Research, Vol 12, Iss 2, Pp 125-143 (2021)
Background: In contemporary work models, employees use the Internet and electronic devices more than ever. This phenomenon has also changed the way of monitoring employees and generated a new form called ‘electronic surveillance’.
Externí odkaz: https://doaj.org/article/c4a00cb803a14e2287e21c187149a14a
Zobrazit plný text záznamu
5
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
7
Akademický článek
Gender Difference and The Predictive Role of Job Tension on Job Satisfaction Among Academic Staff in A Public University
Autor: Adekunle A Kenku, Dare Azeez Fagbenro, Abolade M Opatola
Publikováno v: Psychocentrum Review, Vol 3, Iss 1, Pp 1-9 (2021)
Studies have investigated antecedents of job satisfaction, however, little is known about the predictive role of job tension on job satisfaction as well as gender difference on job satisfaction among academic staff in Nigeria. Using job demands–res
Externí odkaz: https://doaj.org/article/d430cc240630427ab231c21154a99e48
Zobrazit plný text záznamu
8
Akademický článek
The moderating effect of leader member exchange on the relationship between workplace ostracism and psychological distress
Autor: Choi, Youngkeun
Publikováno v: Asia-Pacific Journal of Business Administration, 2019, Vol. 11, Issue 2, pp. 146-158.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/APJBA-11-2018-0205
Zobrazit plný text záznamu
9
Akademický článek
Got political skill? : The direct and moderating impact of political skill on stress, tension and outcomes in restaurants
Autor: Kim, Taegoo Terry, Karatepe, Osman M., Chung, Ung Young
Publikováno v: International Journal of Contemporary Hospitality Management, 2019, Vol. 31, Issue 3, pp. 1367-1389.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJCHM-01-2018-0014
Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje