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Publikováno v:
Revista de Psicología y Ciencias del Comportamiento de la Unidad Académica de Ciencias Jurídicas y Sociales, Vol 11, Iss 1, Pp 112-125 (2020)
This research empirically analyzes the organizational attractiveness of the banking sector as a source of employment, taking as a precedent the perceptions of corporate image and the influence of Corporate Social Responsibility (CSR) when estima-ting
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ce0ac60330ea4dcfa47e163e9a7e75d0
Publikováno v:
RAE: Revista de Administração de Empresas, Vol 62, Iss 4 (2022)
O objetivo deste documento é analisar a relação entre os fatores de qualidade no trabalho (FQT) e o comprometimento do trabalho (CT) com um papel mediador da satisfação no trabalho (ST). Uma metodologia quantitativa transversal foi utilizada. A
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f5e3cbcbb4cb44dda42c911efa0647f2
Publikováno v:
Acta Universitaria. 33:1-14
El objetivo es determinar el efecto que las características del teletrabajo tienen sobre la satisfacción laboral de profesores/as al desarrollar clases a distancia durante el confinamiento social a causa de la Covid-19, además de analizar las dife
Publikováno v:
Investigación Administrativa. :1-16
El objetivo de investigación es analizar los efectos del altruismo y la credibilidad en las percepciones de la imagen de RSC, y a la vez, la influencia de ésta sobre en la intención de compra. El método consistió en un análisis de ecuaciones es
Publikováno v:
Revista de Administração de Empresas. 62
The purpose of this paper is to analyze the relationship between quality in work factors (QWF) and work engagement (WE) with a mediating role of job satisfaction (JS). A quantitative cross-sectional methodology was used. The sample consisted of 234 b
Publikováno v:
Revista de Psicología y Ciencias del Comportamiento de la Unidad Académica de Ciencias Jurídicas y Sociales. 11:112-125
espanolEsta investigacion analiza empiricamente el atractivo organizacional del sector bancario como fuente de empleo, tomando como antecedente las percepciones de imagen corporativa, y la influencia de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) al
Publikováno v:
Investigación Administrativa. :1-20
espanolEl objetivo de investigacion es presentar una propuesta de medicion de la imagen corporativa en el contexto de la satisfaccion laboral en una muestra de 129 estudiantes susceptibles a emplearse en el sistema bancario. Como metodo de investigac
Autor:
Pablo Martínez González, Ana Diana Betancourt Enríquez, Jessica Ivonne Hinojosa López, León Donizetty Olivares Bazán
Publikováno v:
Administração: Organização, Direção e Controle da Atividade Organizacional 2
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::ddc219a8ac23e48eb59b6a91760a541e
https://doi.org/10.22533/at.ed.71421120419
https://doi.org/10.22533/at.ed.71421120419
Publikováno v:
Management Review. 4
El objetivo de este trabajo es analizar la dinámica innovadora del sistema bancario en México a partir de un estudio de caso, considerando las implicaciones estratégicas en la ejecución del conocimiento tecnológico para mejorar o implementar nue