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pro vyhledávání: '"Jessica Bayón-Pérez"'
Publikováno v:
AiBi Revista de Investigación, Administración e Ingeniería, Vol 11, Iss 1 (2023)
Este estudio se ha enfocado en los desafíos y novedades jurídicas del teletrabajo y su impacto sobre el bienestar de los trabajadores y el nuevo paradigma de las relaciones laborales: teletrabajo, desconexión digital, flexibilidad y conciliación.
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https://doaj.org/article/e8003ccda1ec48a8b708cc5b8a1e5f15
Publikováno v:
Academicus International Scientific Journal, Vol MMXXII, Iss 25, Pp 75-90 (2022)
If we look back, evaluating the last two centuries, the productive environments of our societies have experienced several industrial revolutions that caused great changes in production and that, in turn, generated important changes in societies at al
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https://doaj.org/article/338d9d1d2054447a8a85d18d2bca9602
Publikováno v:
Razón Crítica, Iss 10, Pp 275-293 (2021)
El estudio tiene por propósito el desarrollo del talento humano para líderes de la gerencia financiera del servicio integrado de administración tributaria. El objetivo es el desarrollo del talento humano, por medio de los líderes de gerencia en l
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https://doaj.org/article/eff4916126b14f47821ee68fa6ce6429
Publikováno v:
Revista Venezolana de Gerencia, Vol 25, Iss 92, Pp 1463-1477 (2020)
La presente investigación proyecta una perspectivas del talento humano y cambio organizacional en empresas de telecomunicación, la misma implico como objetivo general analizar el impacto del cambio organizacional desde la perspectiva del talento hu
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https://doaj.org/article/73dc173909764ef0b0bd28455b51de7d
Publikováno v:
Razón Crítica, Iss 12 (2022)
La disrupción tecnológica se ha convertido en uno de los elementos característicos del siglo xxi, permanente en los nuevos dispositivos electrónicos o tecnológicos que con sus características compiten en el mercado. A este fenómeno se le llama
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https://doaj.org/article/81d14d3aebe643e7af2f551fd92c7f66
Publikováno v:
Revista Venezolana de Gerencia, Vol 24, Iss 87, Pp 737-768 (2019)
En un mundo globalizado, en constante cambio, por un lado, los países europeos con gobiernos estables que desarrollan e implementan iniciativas que potencien un cambio socioeconómico, mejore las condiciones de vida de la ciudadanía y formulan nuev
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https://doaj.org/article/2a99189e37d1422393d24ea0557f214a
Publikováno v:
Academicus International Scientific Journal, Vol MMXIX, Iss 20, Pp 106-118 (2019)
The constant technological changes and its impact in the labor force are causing a domino effect that can change corporate culture, laws and workers in upcoming years. The importance of Artificial Intelligence for companies is also a mayor subject th
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https://doaj.org/article/cde4b5119320487fa18b228abc3176ef
Publikováno v:
Global Pandemic, Technology and Business ISBN: 9781003176848
Global Pandemic, Technology and Business
Global Pandemic, Technology and Business
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::81d6b3246f9727dc1b96495de5669cde
https://doi.org/10.4324/9781003176848-13
https://doi.org/10.4324/9781003176848-13
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Revista Venezolana de Gerencia, Vol 24, Iss 87, Pp 737-768 (2019)
Redalyc
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En un mundo globalizado, en constante cambio, por un lado, los países europeos con gobiernos estables que desarrollan e implementan iniciativas que potencien un cambio socioeconómico, mejore las condiciones de vida de la ciudadanía y formulan nuev
The case focuses on Werenbach watches, a micro SME based in Switzerland which managed to survive the current crisis of COVID-19 in an innovative way. The focus is on the behavioural aspects of leadership present in the case and which have led to tang
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::69281dd646ff319ef86e6751e9eaf077
https://doi.org/10.4018/978-1-7998-6948-1.ch016
https://doi.org/10.4018/978-1-7998-6948-1.ch016