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pro vyhledávání: '"Jessica Bérard"'
Le leadership d’habilitation (empowerment) correspond à déléguer des responsabilités et à fournir des ressources (e.g., coaching, reconnaissance) à ses employés afin de favoriser leur autonomie et leur implication au travail. Considérant l
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https://id.erudit.org/iderudit/1096033ar
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