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Publikováno v:
Cultura, Educación, Sociedad, Vol 13, Iss 1, Pp 177-192 (2022)
Introducción: La participación de los docentes en la formación de los nuevos talentos para la industria 4.0 requiere de visiones y acciones disruptivas para lograr la transformación digital de las empresas donde laborarán sus estudiantes. Objeti
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https://doaj.org/article/54542b52778e417f86189c4ddcc6ec74
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Revista Economía y Negocios, Vol 11, Iss 2 (2020)
En la actualidad se ha generado un nuevo modelo de economía denominado economía circular cuyo objetivo es reducir la producción y el consumo de materiales y energía por medio de ciclos renovables. Este modelo puede ser aplicado al interior de las
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https://doaj.org/article/af050b5deba447c384b58619b85ae858
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Ciencias Administrativas Teoría y Praxis, Vol 12, Iss 1 (2018)
Analysis of consumer perception of Cinepolis on Corporate Social Responsability Resumen El presente trabajo tiene como objetivo analizar la percepción de los clientes de Cinépolis en Mérida, Yucatán, sobre la responsabilidad social de la em
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https://doaj.org/article/42ae9c452bab40f09e105737c2f035e5
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Revista de Ciencias Sociales, Vol 27, Iss 3, Pp 139-153 (2021)
La pandemia de Covid-19 ha hecho patente la importancia de contar con sistemas de salud eficientes siendo el personal su activo más valioso. El presente trabajo tuvo como objetivo analizar la calidad de vida laboral del personal de enfermería de do
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https://doaj.org/article/73ae7443716d46d9b93bf5e672f729e7
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RICSH Revista Iberoamericana de las Ciencias Sociales y Humanísticas. 11:66-94
La presente investigación es cuantitativa descriptiva, no experimental y transversal y se propuso como objetivo general realizar un diagnóstico de las empresas familiares en la ciudad de Mérida, Yucatán. Para ello, se consideraron los siguientes
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::96b70c4dafe81d76049c9f33069f270d
https://doi.org/10.23913/ricsh.v11i21.277
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Publikováno v:
Hitos de Ciencias Económico Administrativas. 28:92-109
OBJETIVO: Analizar los diferentes procesos de gestión del conocimiento que se llevan a cabo en una empresa mexicana de análisis de vibraciones, a fin de identificar áreas de oportunidad y proponer mejoras que le permitan contar con ventajas compet
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f7accfd8c9abd21067228672efab2212
https://doi.org/10.19136/hitos.a28n80.4888
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Hitos de Ciencias Económico Administrativas. 27:72-93
OBJETIVO: Analizar los factores de riesgo psicosocial existentes en los centros de trabajo de una empresa de comercialización y suministro de gases industriales y medicinales en Yucatán. MATERIAL Y MÉTODO: Esta investigación se realizó con un en
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c7b151022d4ec20d02b7d55a05dab787
https://doi.org/10.19136/hitos.a27n77.4248
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Hitos de Ciencias Económico Administrativas. 27:33-53
OBJETIVO: Analizar los procesos de gestión del conocimiento en una organización que presta servicios profesionales de consultoría en la ciudad de Mérida, Yucatán, México. MATERIAL Y MÉTODO: Este trabajo se realizó con un enfoque cualitativo m
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::0f503558949f047ca23a29fb6666d603
https://doi.org/10.19136/hitos.a27n77.4245
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RICSH Revista Iberoamericana de las Ciencias Sociales y Humanísticas. 9:430-458
Desempeñarse en el área de servicios de salud no es fácil, ya que los profesionales que ahí laboran están expuestos a situaciones de crisis y desgaste emocional. El presente trabajo tuvo como objetivo analizar la calidad de vida laboral del pers
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https://doi.org/10.23913/ricsh.v9i17.205
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RICSH Revista Iberoamericana de las Ciencias Sociales y Humanísticas. 8:136-160
Las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) en México contribuyen de manera significativa a la economía nacional a pesar de las diversas problemáticas que enfrentan en la actualidad, entre las que destacan la falta de planeación y estrateg
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a3b230705bb184f2f6538d66f4206e0c
https://doi.org/10.23913/ricsh.v8i15.164
https://doi.org/10.23913/ricsh.v8i15.164