Zobrazeno 1 - 8
of 8
pro vyhledávání: '"Jenjang karir"'
Autor:
Richa Noprianty
Publikováno v:
Jurnal Pendidikan Keperawatan Indonesia, Vol 5, Iss 2, Pp 146-156 (2019)
ABSTRAK Kesenjangan antara kualitas pelayanan perawat ideal dengan perawat aktual merupakan masalah serius di rumah sakit. Hal ini disebabkan karena tuntutan pasien tinggi, atau disebabkan lemahnya kemampuan perawat, pengetahuan dan keterampilan per
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/14ee45309e914103a3276536d68c150c
Publikováno v:
Jurnal Keperawatan Indonesia, Vol 20, Iss 2, Pp 75-84 (2017)
Abstrak Masalah utama yang dihadapi perawat di Indonesia adalah masalah kualitas sumber daya manusia.Sistem jenjang karir merupakan salah satu cara meningkatkan kualitas perawat dalam memberikan asuhan keperawatan. Penelitian ini bertujuan mengident
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f19df83aaf0648b1a936c578461773c4
Publikováno v:
Health Information : Jurnal Penelitian; Vol. 12 No. 1 (2020): Juni; 16-22
Health Information : Jurnal Penelitian; Vol 12 No 1 (2020): Juni; 16-22
Health Information : Jurnal Penelitian; Vol 12 No 1 (2020): Juni; 16-22
The nurse career level started since the regulation governing nurse career system in Indonesia. This research aims to determine the influence of individual factors of the patient and the implementation of the nursing clinic career path to satisfactio
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f0278382dfdf34d70efb3d054f647297
https://doi.org/10.36990/hijp.vi.153
https://doi.org/10.36990/hijp.vi.153
Autor:
Dewi Amaliah Nafiati, Neni Hendaryati
Publikováno v:
Cakrawala: Jurnal Pendidikan, Vol 8, Iss 2 (2014)
Profesionalisme guru adalah kemampuan guru dalam melaksanakan fungsi dan tugasnya dalam lapangan pendidikan yang di peroleh melalui pendidikan dan latihan lembaga. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah profesionalisme guru dan motivasi guru b
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a9277665f34d4bd8aeb703bea8adecf6
Ketidaksesuaian antara kompetensi perawat dengan tugas atau pekerjaan yang dilakukan sehari-hari, menjadikan suatu tantangan RS Petrokimia Gresik Grha Husada dalam melakukan uji kompetensi dalam jenjang karir perawat. Tujuan penelitian untuk menganal
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c26d9e0d7b968f5067c2dd0f2b08c85a
Autor:
Wike Pertiwi
Rumah sakit merupakan bagian integral dari suatu organisasi kesehatan dan sosial yang menyediakan pelayanan paripurna kepada masyarakat. Dokter merupakan salah satu garda terdepan pelayanan pada pasien. Kepuasan kerja dokter menjadi salah satu sarana
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c0889428e8ef7aa4cdddad0bbf008b4b
Publikováno v:
Jurnal Kesehatan Vokasional; Vol 4, No 2 (2019): Mei; 90-98
Latar Belakang: Rumah sakit di Indonesia sudah mengembangkan jenjang karir sesuai dengan kebutuhannya masing-masing, meskipun belum mengarah pada pengembangan jenjang karir profesional. Jenjang karir digunakan untuk penempatan perawat pada jenjang ya
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::cd0948a4100cee9605e59f04dfbbc78c
https://doi.org/10.22146/jkesvo.44840
https://doi.org/10.22146/jkesvo.44840
Publikováno v:
Matics, Vol 0, Iss 0 (2012)
PT. Bita Enarcon Engineering adalah perusahaan konsultan yang menyediakan jasa perencanaan studi dan konsultasi untuk berbagai pembangunan dan pekerjaan konstruksi, perusahaan ini juga melayani pelayanan umum sebagai pelayanan pendukung, akan tetapi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::814b4bdc77fc596efd60cb8c64acc4c2
http://ejournal.uin-malang.ac.id/index.php/saintek/article/view/1575
http://ejournal.uin-malang.ac.id/index.php/saintek/article/view/1575