Zobrazeno 1 - 10
of 123 911
pro vyhledávání: '"Jeffreys AS"'
Autor:
Stephen Jeffreys
A selection of the best work of Stephen Jeffreys, whose career stretches from an award-winning play at the National Student Drama Festival in 1977 through to an adaptation of The Alchemist for the RSC in 2016. Included here are his first big success,
A new loss function for speaker recognition with deep neural network is proposed, based on Jeffreys Divergence. Adding this divergence to the cross-entropy loss function allows to maximize the target value of the output distribution while smoothing t
Externí odkaz:
http://arxiv.org/abs/2312.16885
Firth (1993, Biometrika) shows that the maximum Jeffreys' prior penalized likelihood estimator in logistic regression has asymptotic bias decreasing with the square of the number of observations when the number of parameters is fixed, which is an ord
Externí odkaz:
http://arxiv.org/abs/2311.11290
Autor:
Melita Joy
Jeffrey is een lieve muis die klaar is voor zijn eerste avontuur in zijn eentje. Hij vermaakt zich door bladeren te vertrappelen, in plassen te springen en in een oude laars te zwemmen! Hij wordt tijdens zijn avontuur ook achtervolgd door een kat, ge
Autor:
Wagenmakers, Eric-Jan1 EJ.Wagenmakers@gmail.com, Ly, Alexander2
Publikováno v:
Archive for History of Exact Sciences. Jan2023, Vol. 77 Issue 1, p25-72. 48p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
PeerJ Computer Science, Vol 10, p e1875 (2024)
This article aims to address the challenge of predicting the salaries of college graduates, a subject of significant practical value in the fields of human resources and career planning. Traditional prediction models often overlook diverse influencin
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4542af95f778485ba9bcb8bf5ddbe789
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.