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Autor:
Vívian Flores Costa, Vania de Fátima Barros Estivalete, Tais de Andrade, Jefferson Menezes de Oliveira
Publikováno v:
Revista de Ciências da Administração : RCA, Vol 24, Iss 63 (2022)
Este estudo se propõe a disponibilizar uma versão da Escala de Comportamento de Cidadania Organizacional para o Meio Ambiente, de Boiral e Paillé (2012), para ser aplicada no contexto brasileiro. Para alcançar tal objetivo, utilizou-se na Etapa I
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7f26dcdc574b4034abeedfac204debc9
Autor:
Jefferson Menezes de Oliveira, Vania de Fátima Barros Estivalete, Gilnei Luiz de Moura, Simone Alves Pacheco de Campos
Publikováno v:
Contextus, Vol 15, Iss 3 (2017)
A fim de questionar a crença de que os servidores públicos são prevalentemente resistentes à mudança, este artigo teve por objetivo mensurar o nível de resistência a mudanças entre servidores públicos lotados em uma instituição federal de
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9e4da76701744e71a547fafedff1a560
Publikováno v:
Revista Ciências Administrativas; v. 28 (2022); e11765
Revista Ciências Administrativas (Fortaleza. Online)
Universidade de Fortaleza (UNIFOR)
instacron:UNIFOR
Revista Ciências Administrativas (Fortaleza. Online)
Universidade de Fortaleza (UNIFOR)
instacron:UNIFOR
Tendo em vista a incipiência de pesquisas sobre o Comportamento de Cidadania Organizacional (CCO) no setor público, este estudo teve por objetivo avaliar uma escala de mensuração, bem como a incidência do construto junto a servidores públicos b
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::af3034d128db898edbdab93f6c709925
https://ojs.unifor.br/rca/article/view/11765
https://ojs.unifor.br/rca/article/view/11765
Publikováno v:
Revista Gestão Organizacional. 14:164-184
O presente estudo teve o objetivo de validar uma escala de mensuração internacional de Motivação do Serviço Público (MSP) no contexto de servidores públicos atuantes em instituições federais de ensino no Brasil. Com abordagem quantitativa, a
Publikováno v:
Revista Economia & Gestão. 20:63-80
O presente estudo de caso buscou investigar a percepção dos servidores de uma instituição federal de ensino em relação à Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), de forma a subsidiar o estabelecimento de estratégias de melhoria.Os principais resu
Publikováno v:
Administração Pública e Gestão Social. 4:1-17
This paper aims to propose an analytical framework for Public Service Motivation (PSM) in organizations of the Brazilian public sector, specifically exploring its impacts on the Person-Organization Fit (P-O Fit) and Organizational Citizenship Behavio
Autor:
Jefferson Menezes de Oliveira, Gilnei Luiz de Moura, Vania de Fátima Barros Estivalete, Simone Alves Pacheco de Campos
Publikováno v:
Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC)
Universidade Federal do Ceará (UFC)
instacron:UFC
Contextus, Vol 15, Iss 3 (2017)
Universidade Federal do Ceará (UFC)
instacron:UFC
Contextus, Vol 15, Iss 3 (2017)
In order to question the belief that public servants are predominantly resistant to change, this study intended to measure the level of resistance to change among public servants of a federal education institution located in Brazil’s south. To over
Autor:
Lisiane Pellini Faller, Vívian Flores Costa, Vania de Fátima Barros Estivalete, Jefferson Menezes de Oliveira, Taís de Andrade
Publikováno v:
REGE - Revista de Gestão. 24:304-315
Resumo Este estudo foi desenvolvido com o proposito de analisar a influencia dos valores organizacionais e da satisfacao no trabalho nos comportamentos de cidadania organizacional (CCO). Para tanto, fez‐se uma pesquisa descritiva, de natureza quant
Autor:
Vívian Flores Costa, Jefferson Menezes de Oliveira, Vania de Fátima Barros Estivalete, Taís de Andrade
Publikováno v:
Revista de Administração da UFSM. 10:108-126
This study seeks to identify how the issue of sustainability is manifested between the capacitation actions offered by the people management area of an institution of higher education. With qualitative approach, the study is developed by performing t
Autor:
Vania de Fátima Barros Estivalete, Jaime Peixoto Stecca, Jefferson Menezes de Oliveira, Italo Fernando Minello
Publikováno v:
Revista Ciências Administrativas; v. 24 n. 3 (2018)
Revista Ciências Administrativas
Universidade de Fortaleza (UNIFOR)
instacron:UNIFOR
Revista Ciências Administrativas (Fortaleza. Online)
Revista Ciências Administrativas
Universidade de Fortaleza (UNIFOR)
instacron:UNIFOR
Revista Ciências Administrativas (Fortaleza. Online)
O presente estudo teve o objetivo de avaliar o modo como os trabalhadores do setor público aprendem, de forma a identificar os estilos de aprendizagem predominantes, bem como suas relações com a atitude empreendedora. O contexto explorado – uma