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Publikováno v:
Frontiers in Education, Vol 9 (2024)
This paper provides insights into the impacts of a self-employment and entrepreneurship education program for high-skilled long-term unemployed workers aged 45–65 in France during the COVID-19 pandemic. The training program involves individual tuto
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https://doaj.org/article/b6fa0bd749964ca6af1c8213dac8ecec
Publikováno v:
La Nouvelle Revue du Travail, Vol 22, Pp 187-206 (2023)
Based on long excerpts from a collective interview conducted with a group of five self-employed or freelancers who design and build escape rooms, this article pursues two objectives: firstly, it shows how the development of a work collective based on
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https://doaj.org/article/f935f6528b0f405bb94afca7206dbe19
Publikováno v:
Employability and Industrial Mutations. :69-84
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::0a56e84d341001e3bf8791e3b165f15f
https://doi.org/10.1002/9781119902263.ch5
https://doi.org/10.1002/9781119902263.ch5
Autor:
Jean-Yves Ottmann
Publikováno v:
Annales des Mines - Gérer et comprendre. :13-25
La gouvernance de la recherche publique passe par des principes et des dispositifs, notamment, de financement au niveau national. Ces derniers ont des consequences sur l’organisation locale de la recherche. Actuellement, cette gouvernance cherche a
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::b562e7189d3f707db0d8edf70b823924
https://doi.org/10.3917/geco1.145.0013
https://doi.org/10.3917/geco1.145.0013
L’injonction à l’entreprise de soi semble résonner depuis plus d’une trentaine d’années dans notre société contemporaine, exhortant à l’autonomie et à la subjectivation des parcours professionnels dans leur modalité la plus aboutie.
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ec101d758f4ef780ad98019854bdacdc
http://journals.openedition.org/rfsic/13000
http://journals.openedition.org/rfsic/13000
Publikováno v:
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise. :79-94
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::9d3420c4793bb3e7b2e3aebcdd38adbd
https://doi.org/10.3917/rimhe.039.0079
https://doi.org/10.3917/rimhe.039.0079
Autor:
Jean-Yves Ottmann, Cindy Felio
Publikováno v:
Nouvelle revue de psychosociologie. :79-94
L’une des consequences les plus documentees du travail independant est relative a la solitude au travail. Or, certains travailleurs independants rejoignent ou construisent un collectif. Une approche ethnographique a ete menee aupres de deux collect
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::711d23930aeab108088d3d201ee89062
https://doi.org/10.3917/nrp.027.0079
https://doi.org/10.3917/nrp.027.0079
Autor:
Jean-Yves Ottmann, Cindy Felio
Publikováno v:
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise. :67-75
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::db87c223bcc9e3451e0a2c385d0e1ed4
https://doi.org/10.3917/rimhe.034.0067
https://doi.org/10.3917/rimhe.034.0067
Publikováno v:
Academy of Management Proceedings. 2021:11530
Our knowledge of the solo self-employment dynamic is limited. Moreover, we also lack knowledge about the relationships between the duration of self-employment, workload, and related income. The pre...
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::54896b894f5ff1968543ff50c79301f8
https://doi.org/10.5465/ambpp.2021.11530abstract
https://doi.org/10.5465/ambpp.2021.11530abstract
Autor:
Jean-Yves Ottmann, Cindy Felio
Publikováno v:
Psychologie du Travail et des Organisations. 23:172-186
Resume Les relations de travail evoluent du fait du developpement de nouvelles formes d’emploi et d’interactions numeriques. Le statut de portage salarial cristallise ces deux formes d’evolutions, en voyant coexister dans la meme entreprise sal
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3ce9ecf62512021aba172f7cb385e685
https://doi.org/10.1016/j.pto.2017.01.007
https://doi.org/10.1016/j.pto.2017.01.007