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pro vyhledávání: '"Jean-Yves Juban"'
Autor:
Jean-Yves Juban
Publikováno v:
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise. :103-110
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::02bde9aa53a9534b3356c4eec6c275bd
https://doi.org/10.3917/rimhe.049.0103
https://doi.org/10.3917/rimhe.049.0103
Autor:
Christophe Bonnet, Jean-Yves Juban
Publikováno v:
Recherches en Sciences de Gestion. :171-194
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::0b56565a1e0f41af0c7fb46ca23e97b1
https://doi.org/10.3917/resg.150.0171
https://doi.org/10.3917/resg.150.0171
Publikováno v:
Recherches en Sciences de Gestion. :127-150
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3c6ea82a391cc8a2f7ab6d999c04adc6
https://doi.org/10.3917/resg.149.0127
https://doi.org/10.3917/resg.149.0127
Publikováno v:
Annales des Mines - Gérer et comprendre. :37-48
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7922ceb65de36c08bd9427368cf77a54
https://doi.org/10.3917/geco1.148.0037
https://doi.org/10.3917/geco1.148.0037
Autor:
Jean-Yves Juban
Publikováno v:
Revue Française de Gestion. 44:159-161
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::6ad20f6115d20caec14e54f96d8ca090
https://doi.org/10.3166/rfg.2017.00200
https://doi.org/10.3166/rfg.2017.00200
Autor:
Jean-Yves Juban
Publikováno v:
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, Association pour la recherche interdisciplinaire sur le management des entreprises, 2019, pp.24-49. ⟨10.3917/rimhe.035.0024⟩
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, Association pour la recherche interdisciplinaire sur le management des entreprises, 2019, pp.24-49. ⟨10.3917/rimhe.035.0024⟩
Une entreprise peut etre fondee a la fois sur un projet economique et un projet socio-politique. La part de chaque projet est variable, il est rare que le projet socio-politique soit dominant, encore plus rare qu’il le reste durablement au cours de
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0cf0c68f0be5d31ff9d4b95145afdef2
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02903566
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02903566
Publikováno v:
Formation emploi. :107-124
La « flexicurite » consiste a substituer d’autres formes de securite a celle de l’emploi, remise en cause par l’imperatif de flexibilite. Notre etude de terrain montre que dans les Scop (societes cooperatives et participatives), la logique es
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::db38a6f4383ac5f1968d70c7a8c0ec49
https://doi.org/10.4000/formationemploi.4742
https://doi.org/10.4000/formationemploi.4742
Autor:
Jean-Yves Juban
Publikováno v:
@GRH. :79-98
A partir de l’analyse des pratiques de GRH sous l’angle des conventions que proposent Pichault et Nizet (2013), nous tenterons de savoir si les Scop (Societes Cooperatives et Participatives) sont porteuses d’un modele original et homogene de GR
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::6c7035d2203fc3e6d3600e3b191172e6
https://doi.org/10.3917/grh.152.0079
https://doi.org/10.3917/grh.152.0079
Autor:
Jean-Yves Juban
Publikováno v:
Revue de gestion des ressources humaines. :33-48
Depuis 2010 les entreprises francaises de plus de 50 salaries sont obligees de prendre des mesures en faveur de l’emploi des seniors. A partir d’une typologie des modeles de gestion des seniors (Guerin et Pijoan, 2009) et d’une analyse des mode
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c8c67121a71cdca67c6249f0a87f2a52
https://doi.org/10.3917/grhu.088.0033
https://doi.org/10.3917/grhu.088.0033