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Publikováno v:
Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, Vol 30, Iss 78 (2020)
El propósito de este artículo es analizar los espacios organizacionales de un programa de capacitación y conocer sus efectos en la producción de jóvenes trabajadores. Para esto, se realizó una etnografía organizacional en una empresa de comida
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ea10206656e44075aecfce2352c4d2cc
Publikováno v:
Innovar, Volume: 30, Issue: 78, Pages: 105-118, Published: 10 DEC 2020
Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, Vol 30, Iss 78 (2020)
Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, Vol 30, Iss 78 (2020)
RESUMEN: El propósito de este artículo es analizar los espacios organizacionales de un programa de capacitación y conocer sus efectos en la producción de jóvenes trabajadores. Para esto, se realizó una etnografía organizacional en una empresa
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::522fac0c8f6e9c0db3153453ca790106
https://doi.org/10.15446/innovar.v30n78.90301
https://doi.org/10.15446/innovar.v30n78.90301