Costs and benefits of automation for astronomical facilities

Autor: Axel Yanes Díaz, Sergio Rueda-Teruel, Rafael Bello, David Lozano, Miriam Royo Navarro, Tamara Civera, Mikel Domínguez Martínez, Nuria Martínez Olivar, Sergio Chueca, Cesar Iñiguez García, Antonio Marín Franch, Fernando Rueda-Teruel, Guillermo López-Alegre, Samuel Bielsa de Toledo, Jorge Muñoz Maudos, Hector Rueda Asensio, Alejandro Muñoz Teruel, David Garcés Cubel, Ildefonso Soriano Laguía, María Almarcegui Gracia, Javier Cenarro Lagunas, Mariano Moles Villamate, David Cristobal Hornillos, Jesús Varela López, Alessandro Ederoclite, Héctor Vázquez Ramió, Miguel Chioare Díaz Martín, Ramón Iglesias Marzoa, Juan Castillo, Angel López-Sainz, Javier Hernández Fuertes, Muniesa-Gallardo David, Alberto Moreno Signes, Antonio Hernán Caballero, Carlos López Sanjuan, Andrés Del Pino, Akhlaghi Mohammad, Irene Pintos Castro, Juan Antonio Fernández Ontiveros, Fabiola Carolina Hernández Pérez, Stylianos Stylianos, Raul Infante, Teet Kuutma, Alejandro Lumbreras, Natalio Maicas, Jose Luis Lamadrid, Fátima lópez Martinez, Francisco José Galindo Guil, Elvis Lacruz Calderón, Luisa Valdivielso Casas, Maribel Aguilar Martín, Sepideh Eskandarlou, Alejandro Javier Domínguez Fernández, Francisco Arizo Borillo, Silvia Vaquero Valer, Inés Muñoz Igado, María Teresa Alegre Sánchez, Gema María Julián Caballero de España, Alicia Romero, David Casinos Cardo

The Observatorio Astrof\'isico de Javalambre (OAJ{\dag}1) in Spain is a young astronomical facility, conceived and developed from the beginning as a fully automated observatory with the main goal of optimizing the processes in the scientific and gene

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::bfd7450475296d1accd15da754621afe

Tipologías comportamentales en relación con el burnout, mobbing, personalidad, autoconcepto y adaptación de conducta en trabajadores sanitarios

Autor: María Domínguez Padilla, Javier Domínguez Fernández, Julián Domínguez Fernández, Inés Padilla Segura

Publikováno v: Atención Primaria. 45(4):199-207

ResumenObjetivoDefinir la existencia de diferentes patrones de comportamiento en los trabajadores de atención a la salud en Ceuta.DiseñoTransversal y descriptivo.Emplazamientos y participantesDoscientos trabajadores del área sanitaria de Ceuta sel

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::8c653e2f0b6f879c0d45a1d51262dfbb

Acoso laboral en trabajadores de atención a la salud de Ceuta

Autor: Inés Padilla Segura, Julián Domínguez Fernández, Javier Domínguez Fernández, María Luisa Martínez Bagur, Miguel García Espejo, Gloria Ortega Martín, Ana Belén Moreno Valera

Publikováno v: Medicina y Seguridad del Trabajo v.58 n.227 2012
SciELO España. Revistas Científicas Españolas de Ciencias de la Salud
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Repisalud
Instituto de Salud Carlos III (ISCIII)

Artículos originales [Es] Objetivo: Determinar los niveles de acoso laboral en trabajadores de atención a la salud de Ceuta. Diseño: Estudio transversal de prevalencia. Emplazamiento: Área sanitaria de Ceuta de atención primaria y especializada.

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::06f0011de9122b252526cc67eb4b0f62
https://hdl.handle.net/20.500.12105/12053

[Burnout syndrome in health workers in Ceuta]

Autor: Julián Manuel, Domínguez Fernández, Francisco, Herrera Clavero, María Del Carmen, Villaverde Gutiérrez, Inés, Padilla Segura, María Luisa, Martínez Bagur, Javier, Domínguez Fernández

Publikováno v: Atencion primaria. 44(1)

OBJECTIVE: The aim of this study is to determine the levels of burnout among employees of health care workers in the Health Area of Ceuta (Spain). DESIGN: Prevalence study. SETTING: Ceuta Health Area (Primary and Specialty Care). PARTICIPANTS: A samp

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=pmid________::079157373305c2d1b3a8f70a55648900
https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/21496968