Knihovna AV ČR, v. v. i.
  • Odhlásit
  • Přihlášení
  • Jazyk
    • English
    • Čeština
  • Instituce
    • Knihovna AV ČR
    • Souborný katalog AV ČR
    • Archeologický ústav Brno
    • Archeologický ústav Praha
    • Astronomický ústav
    • Biofyzikální ústav
    • Botanický ústav
    • Etnologický ústav
    • Filosofický ústav
    • Fyzikální ústav
    • Fyziologický ústav
    • Geofyzikální ústav
    • Geologický ústav
    • Historický ústav
    • Masarykův ústav
    • Matematický ústav
    • Orientální ústav
    • Psychologický ústav
    • Slovanský ústav
    • Sociologický ústav
    • Ústav analytické chemie
    • Ústav anorganické chemie
    • Ústav pro českou literaturu
    • Ústav dějin umění
    • Ústav fyziky atmosféry
    • Ústav fotoniky a elektroniky
    • Ústav fyzikální chemie J. H.
    • Ústav fyziky materiálů
    • Ústav geoniky
    • Ústav pro hydrodynamiku
    • Ústav chemických procesů
    • Ústav informatiky
    • Ústav pro jazyk český
    • Ústav jaderné fyziky
    • Ústav makromolekulární chemie
    • Ústav pro soudobé dějiny
    • Ústav přístrojové techniky
    • Ústav státu a práva
    • Ústav struktury a mechaniky hornin
    • Ústav teoretické a aplikované mechaniky
    • Ústav teorie informace a automatizace
    • Ústav výzkumu globální změny
Pokročilé vyhledávání
  • Domovská stránka
  • Vyhledávání: "Jarzabkowski, P."
  • Navrhnout nákup titulu
Zobrazeno 1 - 10 of 130 pro vyhledávání: '"Jarzabkowski, P."'
1
Periodical
Middle Managers' Struggle Over Their Subject Position in Open Strategy Processes
Autor: Splitter, Violetta, Jarzabkowski, Paula, Seidl, David
Publikováno v: Journal of Management Studies; November 2023, Vol. 60 Issue: 7 p1884-1923, 40p
Zobrazit plný text záznamu
Plný text ve formátu HTML
2
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
3
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
4
Managing risk as a duality of harm and benefit: A study of organizational risk objects in the global insurance industry
Autor: Bednarek, R., Chalkias, K., Jarzabkowski, P.
This study examines how organizations construct and manage risk objects as a duality of harm-benefit within their normal operations. It moves beyond the existing focus on accidents, disasters and crisis. We study the risk-transfer processes of 35 ins
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::01c833953eb67cf2cc0435cfb12ca2ee
Zobrazit plný text záznamu
5
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
6
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
7
Akademický článek
Pensando e agindo estrategicamente: novos desafios para a análise estratégica
Autor: David C. Wilson, Paula Jarzabkowski
Publikováno v: RAE: Revista de Administração de Empresas, Vol 44, Iss 4 (2004)
Este artigo estabelece uma postura crítica e analítica em relação às abordagens baseadas em microatividades para se entender a estratégia. Argumenta-se que tais abordagens trazem desafios teóricos e empíricos importantes. Argumenta-se também
Externí odkaz: https://doaj.org/article/21313e4bbfe54c25af2bb39ddd37b6fd
Zobrazit plný text záznamu
8
Transferring Routines Across Multiple Boundaries: A Flexible Approach
Autor: Boe-Lillegraven, S., Feldman, M.S., D'Adderio, L., Dittrich, K., Jarzabkowski, P.
Publikováno v: Routine Dynamics in Action: Replication and Transformation, 31-53
STARTPAGE=31;ENDPAGE=53;TITLE=Routine Dynamics in Action
We currently know little about how transferring can be accomplished when source- and target environments only have little in common. This chapter utilizes the case of EuroCo and AsiaCo to account for how a transfer of interrelated routines across mul
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::a7b4b02d6172b947ad4343056813e890
https://dare.uva.nl/personal/pure/en/publications/transferring-routines-across-multiple-boundaries-a-flexible-approach(07173677-1b5d-4ea8-bf44-0e0b9583c69a).html
Zobrazit plný text záznamu
9
Practicing Capitals Across Fields: Extending Bourdieu to Study Inter-Field Dynamics
Autor: Anesa, M., Chalkias, K., Jarzabkowski, P., Spee, A. P.
This essay extends a Bourdieusian perspective on the microfoundations of institutions. Drawing on this perspective, we argue that the recursive dynamics of institutions and action orient actors towards the maintenance of distinct and contradictory pr
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::1ca59de354afb7a7a5aa2eab45e29c92
Zobrazit plný text záznamu
10
Routine dynamics in action: replication and transformation
Autor: Feldman, M., D'Adderio, L., Dittrich, K., Jarzabkowski, P.
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=core_ac_uk__::803d05f6e856951333b69f67155452dc
Zobrazit plný text záznamu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • Další »
  • [13]

Vyhledávací nástroje:

  • RSS
  • Poslat e-mailem

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje
Pouze tištěné dokumenty
Zahrnout EIZ
  • 77 Akademické články
  • 13 Konferenční materiály
  • 12 Časopisy
  • 12 Knihy
  • 4 Recenze
  • 8 strategizing
  • 8 strategy-as-practice
  • 7 practice theory
  • 7 strategy as practice
  • 5 hd28
  • 5 man
  • 5 paradox
  • 5 practice
  • 3 ambiguity
  • 3 collective action
  • 3 engaged scholarship
  • 3 ethnography
  • 3 practice perspective
  • 3 qualitative research
  • 3 reinsurance
  • 3 relevance
  • 3 research methods
  • 3 sensemaking
  • 3 strategic planning
  • 3 strategy tools
  • 2 10004 department of business administration
  • 2 1405 management of technology and innovation
  • 2 1407 organizational behavior and human resource management
  • 2 1408 strategy and management
  • 2 330 economics
  • 2 adaptation
  • 2 ambidexterity
  • 2 change
  • 2 change (psychology)
  • 2 context
  • 2 context effects (psychology)
  • 2 corporate culture
  • 2 discourse
  • 2 educators
  • 2 enron
  • 2 field research
  • 2 firm
  • 2 hd
  • 2 interpersonal relations
  • 2 management of technology and innovation
  • 2 management practices
  • 2 organization studies
  • 2 organizational behavior
  • 2 organizational behavior and human resource management
  • 2 organizational change
  • 2 organizational field
  • 2 organizational sociology research
  • 2 organizations
  • 2 organizing
  • 2 performance
  • 20 academy of management
  • 16 sage publications ltd
  • 8 sage publications inc.
  • 4 routledge
  • 3 blackwell publ ltd
  • 3 emerald
  • 2 blackwell publishing ltd
  • 2 cambridge university press
  • 2 emerald group publishing ltd.
  • 2 emerald publishing
  • 2 informs inst.for operations res.and the management sciences
  • 2 john wiley and sons ltd
  • 2 oxford university press
  • 2 palgrave macmillan
  • 2 taylor and francis
  • 1 dmsp research center
  • 1 elsevier ltd
  • 1 emerald group holdings ltd.
  • 1 fundacao getulio vargas, escola de administracao de empresas de sao paulo
  • 1 john wiley and sons inc
  • 1 kogan page ltd
  • 1 lippincott williams & wilkins
  • 1 pergamon-elsevier science ltd
  • 1 sage publications inc
  • 1 springer
  • 1 wiley
  • 14 organization studies
  • 12 strategic organization
  • 9 journal of management studies
  • 8 human relations
  • 7 journal of management inquiry
  • 6 academy of management journal
  • 4 long range planning
  • 4 research in the sociology of organizations
  • 3 organization science
  • 2 2017 annual meeting of the academy of management, aom 2017
  • 2 academy of management 2012 annual meeting, aom 2012
  • 2 british journal of management
  • 2 business history
  • 2 european management journal
  • 2 innovations in education and training international
  • 2 journal of organizational ethnography
  • 2 strategic management journal
  • 1 74th annual meeting of the academy of management, aom 2014
  • 1 75th annual meeting of the academy of management, aom 2015
  • 1 79th annual meeting of the academy of management 2019: understanding the inclusive organization, aom 2019
  • 1 81st annual meeting of the academy of management 2021: bringing the manager back in management, aom 2021
  • 1 academic-practitioner relationships: developments, complexities and opportunities
  • 1 academy of management 2008 annual meeting: the questions we ask, aom 2008
  • 1 academy of management 2013 annual meeting, aom 2013
  • 1 academy of management annals
  • 1 academy of management annual meeting proceedings
  • 1 advances in strategic management
  • 1 aom 2019: understanding the inclusive organization - 79th annual meeting of the academy of management
  • 1 cambridge handbook of strategy as practice, second edition
  • 1 european management review
  • 1 higher education quarterly
  • 1 innovations in education and teaching international
  • 1 international journal of management reviews
  • 1 journal of applied behavioral science
  • 1 journal of business ethics
  • 1 journal of international business studies
  • 1 journal of osteopathic medicine
  • 1 management (france)
  • 1 medicine and science in sports and exercise
  • 1 organization theory
  • 1 organizational research methods
  • 1 rae: revista de administracao de empresas
  • 1 ready for change?: transition through turbulence to reformation and transformation
  • 1 the routledge companion to risk, crisis and emergency management
  • 1 the sage handbook of new approaches in management and organization
  • 90 Scopus®
  • 17 OpenAIRE
  • 12 Supplemental Index
  • 7 Social Sciences Citation Index
  • 1 Science Citation Index Expanded
  • 1 Complementary Index
  • 1 Directory of Open Access Journals
  • 1 Business Source Ultimate

Možnosti vyhledávání

  • Tematická mapa
  • Historie vyhledávání
  • Pokročilé vyhledávání

Objevte více

  • Abecední procházení

Hledáte pomoc?

  • Tipy pro vyhledávání
načítá se......