Trabalhadores do batuque: a carreira numa religião afro-gaúcha

Autor: ALEXANDRE DAL MOLIN WISSMANN, JHONY PEREIRA MORAES, ARTHUR GEHRKE MARTINS ANDRADE, JAIR JEREMIAS JUNIOR

Publikováno v: Cadernos EBAPE.BR, Vol 19, Iss 4, Pp 1003-1015 (2022)

Resumo Analisando a relação tempo-espaço e suas transformações longitudinais, bem como as dinâmicas objetivas e subjetivas entre sujeito e contexto, este trabalho tem como objetivo investigar a carreira no batuque de 2 pessoas de diferentes ger

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RELACIONAMENTO ENTRE BUROCRACIA E PÓS-BUROCRACIA EM UM CONTEXTO DE DOMINAÇÃO, CONTROLE E PODER: UM ENSAIO TEÓRICO

Autor: Jair Jeremias Junior, Anelise Pessi, Arthur Gehrke Martins de Andrade

Publikováno v: Revista Gestão em Análise, Vol 9, Iss 2, Pp 176-185 (2020)

O presente ensaio teórico tem como objetivo relacionar a burocracia à pós-burocracia, utilizando-se dos conceitos de dominação, controle e poder. O referencial teórico aborda conceitos citados, focando na burocracia em Kalberg (2010) e Weber (2

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GESTÃO DA QUALIDADE EM SERVIÇOS POR RESULTADOS E EFICIÊNCIA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: UM ESTUDO DE CASO DE INDICADORES NO INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL

Autor: Vinicius Abilio Martins, Jair Jeremias Junior

Publikováno v: Revista Gestão em Análise, Vol 6, Iss 1/2, Pp 131-144 (2017)

O objetivo deste estudo é avaliar a influência da quantidade de servidores e o tempo de serviço sobre indicadores do BSC. Definiu-se como problema de pesquisa: “Qual a relação da quantidade de servidores e o tempo de serviço nos índices de d

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An analysis of the professional insertion of Administration course graduates in Brazil

Autor: Jhony P. Moraes, Alexandre D. M. Wissmann, Jair Jeremias Junior, Arthur G. M. Andrade

Publikováno v: RAM. Revista de Administração Mackenzie v.23 n.5 2022
RAM. Revista de Administração Mackenzie
Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM)
instacron:MACKENZIE
RAM. Revista de Administração Mackenzie, Volume: 23, Issue: 5, Article number: eRAMG220169, Published: 16 SEP 2022

Purpose: To analyze the professional insertion process of Administration and Public Administration course graduates in Brazil, with ages ranging from 18 to 36, who graduated after 2011. Originality/value: As the main contribution of the study, it is

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c48b92c477093ccdf7d0495c3e1dce49
http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1678-69712022000500301

CONFLITOS DE AGÊNCIA, GOVERNANÇA CORPORATIVA E O SERVIÇO PÚBLICO BRASILEIRO: UM ENSAIO TEÃ'RICO

Autor: Luis Fernando Enciso, Vinicius Abilio Martins, Jair Jeremias Junior

Publikováno v: RGC - Revista de Governança Corporativa. 5

O servico publico brasileiro e fundamentado em leis e regras que tendem o servico, em alguns casos, ser exercicio de forma em que o interesse de quem o executa seja divergente de quem o contratou. A teoria da agencia afirma que a possibilidade de se

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::0d499e1af3b8af83375adc1504e553da
https://doi.org/10.21434/rgc.v5i1.44