Zobrazeno 1 - 10
of 36
pro vyhledávání: '"Jaenichen, Ursula"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Jaenichen, Ursula
• Die Auswertung des „Hochfrequenten Online Personen Panel“ (HOPP) mit dem Fokus „Lebenund Erwerbstätigkeit in Zeiten von Corona“ vom Mai 2020 bestätigt bisherige Befunde, dassMindestlohnbeschäftigte häufiger als andere Beschäftigte we
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5431a3b29af0fe3f8bdac7bc58bfc80d
https://hdl.handle.net/10419/265563
https://hdl.handle.net/10419/265563
Publikováno v:
Sozialer Fortschritt, 2008 Mar 01. 57(3), 66-75.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/24512781
Publikováno v:
Journal of Marriage and Family, 1992 May 01. 54(2), 302-315.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/353062
Publikováno v:
Journal for Labour Market Research. Nov2016, Vol. 49 Issue 3, p269-294. 26p.
Autor:
Jaenichen, Ursula, Stephan, Gesine
Publikováno v:
Applied Economics, 1209-1225
Targeted wage subsidies paid to employers are an important element of active labour market policies in Germany. This paper uses propensity score matching to investigate their effect on the employment and unemployment rates of subsidised hard-to-place
Externí odkaz:
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/24286
Autor:
Jaenichen, Ursula, Stephan, Gesine
Publikováno v:
16/2007, IAB Discussion Paper: Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 37
"Targeted wage subsidies paid to employers are an important element of active labour market policies in Germany. This paper uses propensity score matching to investigate their effect on subsidised hard-to-place workers. In a first scenario, we estima
Externí odkaz:
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/32596
Autor:
Jaenichen, Ursula
German social security data on employment are based on compulsory notifications by employ-ers on employees at least once a year. To compute individual employment durations, the em-ployment episodes reported in successive notifications have to be conc
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::0b4354eeef5d73a1cd321223ba3a5a63
Publikováno v:
Soziale Welt, 1990 Jan 01. 41(4), 454-476.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/40877651
Autor:
Jaenichen, Ursula1 (AUTHOR), Stephan, Gesine2 (AUTHOR) gesine.stephan@iab.de
Publikováno v:
Applied Economics. 2011, Vol. 43 Issue 10, p1209-1225. 17p. 5 Charts, 3 Graphs.