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pro vyhledávání: '"Jacques Igalens"'
Autor:
Jacques IGALENS
Publikováno v:
Management & Marketing, Iss 1, Pp 33-56 (2006)
Sous la pression des parties prenantes, le nombre de rapports dedéveloppement durable ne cesse d'augmenter. Jusqu'ici les méthodesd'analyse des informations qu'ils contiennent sont essentiellementcomptables. L'enjeu de ces rapports va au-delà des
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2d9be8e4444a472cb9274df599d54a47
Publikováno v:
Revue Française de Gestion. 48:35-68
L’objectif de cet article est de montrer que les allégations d’irresponsabilité sociale des entreprises entraînent deux types de réactions : la résipiscence individuelle – des entreprises individuelles apportant des améliorations locales
Autor:
Jacques Igalens, Doha Sahraoui
Publikováno v:
Recherches en sciences de gestion au Maroc ISBN: 9789920915847
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::de1de6d9921263a97ea71658addb57e9
https://doi.org/10.3917/emi.sahra.2023.01.0231
https://doi.org/10.3917/emi.sahra.2023.01.0231
Autor:
Jacques Igalens
Publikováno v:
Revue de gestion des ressources humaines. :72-73
Autor:
Jacques Igalens, Catherine Pourquier
Publikováno v:
Revue Française de Gestion. 46:11-34
La littérature a montré que la RSE influe sur le leadership d’une organisation. Les auteurs proposent une nouvelle définition du leadership responsable qui s’appuie sur un double alignement, alignement des valeurs et des engagements. Pour cela
Publikováno v:
Question(s) de Management
Question(s) de Management, éditions EMS, 2021, n° 36 (1), pp.27-30. ⟨10.3917/qdm.216.0027⟩
Question(s) de Management, 2021, La finance verte en question(s), 36, pp.27-30. ⟨10.3917/qdm.216.0027⟩
Question(s) de Management, éditions EMS, 2021, n° 36 (1), pp.27-30. ⟨10.3917/qdm.216.0027⟩
Question(s) de Management, 2021, La finance verte en question(s), 36, pp.27-30. ⟨10.3917/qdm.216.0027⟩
FNEGE 4, HCERES C; International audience; This article shows the interest of strengthening cooperation between researchers and organizations by developing quasi-experimental research. We illustrate the main advantages of quasi-experiments by the cas
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::beb61ab74a4975dea202a89234ed6ccb
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03484135
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03484135
Autor:
Chafik Bentaleb, Jacques Igalens
Publikováno v:
Revue Management & Innovation. :9-10
Autor:
Jacques Igalens, Anne Sachet-Milliat
Publikováno v:
Management international. 23:158-171
Contrairement aux pays anglo-saxons, ce n’est que très récemment (loi Sapin 2, 2016) que la France s’est dotée d’une définition officielle et d’un cadre réglementaire concernant les activités de lobbying des entreprises. En mobilisant l
Autor:
Catherine Pourquier, Jacques Igalens
Publikováno v:
Question(s) de management. :11-23
Cette etude qualitative et exploratoire dessine les contours de la notion de leadership responsable au regard d’autres types de leadership. L’etude empirique est menee dans deux entreprises du CAC40, Danone et Essilor, ayant une reputation solide
Publikováno v:
Journal of nursing managementREFERENCES. 29(6)
Aim The study explores how prevailing absenteeism frustrates or thwarts nurses' and nursing assistants' basic psychological needs (autonomy, competence and relatedness), using self-determination theory. Background Our study responds to the call to in