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pro vyhledávání: '"Jacqueline Holzer"'
Wir befinden uns mitten in einer modernen industriellen Revolution, in der Innovation eine entscheidende Rolle für den Unternehmenserfolg spielt und innovationsfördernde Führung wichtiger ist denn je. Immer mehr Unternehmen integrieren Technologie
Publikováno v:
ManagementWissen ISBN: 9783658187774
Einfache Fuhrungskonzepte, die nur auf Ideenreichtum und Unternehmergeist einzelner Fuhrungspersonen setzen, konnen im Zeitalter der digitalen Transformation keine Orientierung fur innovationsgetriebene Unternehmen bieten. Insbesondere in forschungs-
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::45b8f856b77e9adab66fe69d7bcecfd4
https://doi.org/10.1007/978-3-658-18778-1_31
https://doi.org/10.1007/978-3-658-18778-1_31
Autor:
Jacqueline Holzer
Was haben die Umsiedlungspolitik der US-Regierung im 19. Jahrhundert, die Evolutionstheorien Charles Darwins, Herbert Spencers und Henry L. Morgans, der in die Vereinigten Staaten emigrierte deutsch-jüdische Physiker Franz Boas, die American Indians
Autor:
Jacqueline Holzer
Publikováno v:
Creativity and Innovation Management. 21:49-60
This article focuses on the construction of meanings taking place in organizational routinized innovation processes. The results of the single case study investigating the company Carmlod, which institutionalized a routine process for their innovatio
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::786553cdae737baf604b4d05b5566233
https://doi.org/10.1111/j.1467-8691.2012.00629.x
https://doi.org/10.1111/j.1467-8691.2012.00629.x
Im vorliegenden Buch präsentieren die Autoren ein anwendungsbezogenes Modell (innoLEAD) zur integrierten innovationsfördernden Führung. Die dynamische Entwicklung von Technologien, die Globalisierung von Innovationsaktivitäten und zunehmend unüb
Publikováno v:
Innovation Leadership ISBN: 9783658065256
Das Gestaltungsfeld, das sich in Kap. 6 mit der strategischen Dimension der innovationsfordernden Fuhrung beschaftigt, setzt sich mit Fragen zur innovationsfordernden Fuhrung auf der Topmanagement-Ebene auseinander: Den Beginn machen auf der Basis de
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::19c4cbd5ae902b580646fb341dbd6105
https://doi.org/10.1007/978-3-658-06526-3_6
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Publikováno v:
Innovation Leadership ISBN: 9783658065256
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::99408f21f10e2844598a8c488f6e129f
https://doi.org/10.1007/978-3-658-06526-3_8
https://doi.org/10.1007/978-3-658-06526-3_8
Publikováno v:
Innovation Leadership ISBN: 9783658065256
Im Rahmen des Kap. 9 geht es um die personale und relationale Fuhrungsebene. Einerseits geht es um typische Merkmale innovativer Personen (Fuhrungspersonen und Gefuhrte) und andererseits um die Beziehungsgestaltung zwischen diesen beiden sowie zwisch
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::63f4130399ea5e0e7ea84954bbfd00c3
https://doi.org/10.1007/978-3-658-06526-3_7
https://doi.org/10.1007/978-3-658-06526-3_7
Publikováno v:
Innovation Leadership ISBN: 9783658065256
Die Realitat von innovierenden Unternehmen ist heute so komplex, dass die einfachen Leadership-Konzepte, die auf Unternehmergeist oder Charisma einzelner Fuhrungskrafte bauen, keine wirkliche Orientierung mehr bieten. Folglich gehen wir in der Entwic
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https://doi.org/10.1007/978-3-658-06526-3_4
https://doi.org/10.1007/978-3-658-06526-3_4
Publikováno v:
Innovation Leadership ISBN: 9783658065256
In Kap. 5 werden erstens Perspektiven aus der Praxis erlautert, welche das Ausbalancieren zwischen Freiheit und Zwang thematisieren. Danach werden zweitens diese praxisbezogenen Perspektiven theoretisch reflektiert. Drittens werden praxisbezogene Per
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https://doi.org/10.1007/978-3-658-06526-3_5
https://doi.org/10.1007/978-3-658-06526-3_5