Zobrazeno 1 - 6
of 6
pro vyhledávání: '"J. Yila"'
Publikováno v:
Journal of Humanities, Social Science and Creative Arts. 13:98-110
The study assessed the effect of coaching and monitoring on employees’ job performance among academic staff in University of Ibadan, Oyo State, Nigeria. Multistage sampling technique was used in obtaining data from ninety academic employees of Facu
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::1e1978d8799010c64f884702a36e4b38
https://doi.org/10.51406/jhssca.v13i1.1932
https://doi.org/10.51406/jhssca.v13i1.1932
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.