Zobrazeno 1 - 10
of 929
pro vyhledávání: '"J. Popović"'
Publikováno v:
Telfor Journal, Vol 5, Iss 2, Pp 151-155 (2013)
The paper presents the implementation of protocol agnostic optical transponder and media converter unit for speeds up to 2.5 Gbps. Detailed depiction of the implementation is given, including hardware design issues, as well as the signal integrity so
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/89b5f2b921f049e5bc1ca36339e1ec08
Publikováno v:
Историјски часопис / Historical Review. (71):615-627
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=1087618
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Jovana M. Sekulić, Slobodan N. Milenković, Mirjana M. Stojanović, Filip J. Popović, Tanja B. Trakić
Publikováno v:
Biologia. 77:2115-2124
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3f350dfb5bc6714a09b0298f7f3d4f8b
https://doi.org/10.1007/s11756-022-01077-9
https://doi.org/10.1007/s11756-022-01077-9
Publikováno v:
Vojnotehnički Glasnik, Vol 62, Iss 4, Pp 141-154 (2014)
Racionalno angažovanje, usmjeravanje i razvoj, motivisanje i nagrađivanje, unapređenje organizacijske efikasnosti i poslovanja teško se može ostvariti ukoliko se ne vrši ocjenjivanje kvaliteta rada zaposlenih. U literaturi o manadžmentu ova te
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/bbd281a6de664cb48a1271f4ad957341
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.