Zobrazeno 1 - 10
of 18
pro vyhledávání: '"Ivan Gumilar Sambas Putra"'
Publikováno v:
Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan, Vol 4, Iss 3, Pp 1143-1154 (2016)
Abstract. Each company was founded with the hope of making a profit so that they can survive or thrive in the long term and does not undergo liquidation. In fact, this assumption is not always the case with the well according to expectations. Often a
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/83553137ebb44660aed4ffd1a4a4932f
Publikováno v:
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan. 6:3099-3105
Tujuan dari penelitian tentang kepemimpinan dan budaya organisasi adalah mengetahui bagaimana faktor yang memberi pengaruh kinerja karyawan di Perusahaan My Textile. Kuesioner dipakai agar memperoleh data riset, dan analisis regresi linier berganda d
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::cb5b2b571af6ca4f8b986faf8fb3a612
https://doi.org/10.54371/jiip.v6i5.1970
https://doi.org/10.54371/jiip.v6i5.1970
Publikováno v:
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan. 6:2424-2429
Sumber daya manusia (SDM) ialah faktor yang sangat berarti untuk memastikan keberhasilan perusahaan, sebab manusia ialah suatu makhluk yang memiliki pikiran, kebutuhan, perasaan, serta harapan tertentu. Di dalam sebuah perusahaan biasanya terdapat ka
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::bf93e8e789ce5bec1e9f180b99c9bd44
https://doi.org/10.54371/jiip.v6i4.1851
https://doi.org/10.54371/jiip.v6i4.1851
Kontribusi Budaya Kerja Kaizen dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Gistex Garmen Indonesia
Publikováno v:
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan. 5:3520-3525
Setiap karyawan perusahaan dituntut untuk bekerja secara efektif dan efisien serta memiliki kualitas dan kuantitas kerja yang lebih baik. Salah satu upaya manajemen sumber daya manusia untuk memainkan peran strategis dalam mencapai visi dan misi peru
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::691992438a5ec59d4cd97ada046e2d06
https://doi.org/10.54371/jiip.v5i9.865
https://doi.org/10.54371/jiip.v5i9.865
Publikováno v:
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan. 5:3549-3554
Selama pembelajaran online, merasa lelah dan stres terus menerus karena tugas dan tuntutan akademik lainnya, serta lingkungan belajar yang kurang kondusif seperti akses internet yang buruk, kebisingan yang disebabkan oleh orang di rumah atau tetangga
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::95b90be5f923e00cecf1a319dd90d96d
https://doi.org/10.54371/jiip.v5i9.843
https://doi.org/10.54371/jiip.v5i9.843
Autor:
Vina Silviani Marinda, Andi Budiawan, Ivan Gumilar Sambas Putra, Titto Rohendra, Agatha Rinta Suhardi
Publikováno v:
Jurnal Pengabdian Dharma Laksana, Vol 3, Iss 2, Pp 100-105 (2021)
Pemberdayaan UMKM merupakan usaha yang tampil sebagai salah satu kelompok usaha yang dapat dijadikan penentu atau andalan dalam mengelola tata kota usaha daerah. Dengan demikian UMKM mendapat perhatian dari semua kalangan, karena dianggap mampu mengg
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::8b1fed3b5198ae69655e895cdce41a24
http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/jpdl/article/view/8792
http://openjournal.unpam.ac.id/index.php/jpdl/article/view/8792
Autor:
Rina Lestari, Reska Mediana, Novia Damayanti, Suciani Restu Rahayu, Mahesa Jihan Fadhlurrahman, Ivan Gumilar Sambas Putra
Many elements affect employee performance both from inside and from the organizational environment where the employee works. Of the various elements which can be taken into consideration crucial in employee performance, it may be categorised into two
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::4466dc17e582114d5c4ab4b41cf2053f
Publikováno v:
Budapest International Research and Critics Institute (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences. 3:3341-3352
Workers as the main actors of SMEs need to understand environmental management as an aspect in order to increase business productivity. Green Human Resource Management (Green HRM) is a tool that can be used to manage the SME workforce by involving en
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::2f374bb0a8e70d063e034496a1f90e32
https://doi.org/10.33258/birci.v3i4.1368
https://doi.org/10.33258/birci.v3i4.1368
Publikováno v:
International Journal of Finance & Banking Studies, Vol 9, Iss 1, Pp 68-75 (2020)
This research aims to determine the influence of macroeconomic variables on stock return and its impact on corporate values. The population in this research is the sector of agriculture because based on the results of the sector's observation, the mo
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e74fa93559c2cbc9fd5cd288835020a4
https://www.ssbfnet.com/ojs/index.php/ijfbs/article/view/667
https://www.ssbfnet.com/ojs/index.php/ijfbs/article/view/667
Autor:
Vincentia Wahju Widajatun, Tanti Irawati Mukhlis, Ivan Gumilar Sambas Putra, Muhammad Bayu Aji Sumantri, Neneng Susanti
Publikováno v:
Jurnal Pengabdian Dharma Laksana. 5:259
Risiko merupakan fenomena yang tidak bisa di hindari baik itu risiko kecil ataupun besar. Sehingga dapat diartikan bahwa risiko merupakan bagian dari kehidupan sehari-hari manusia itu sendiri. Artinya kehidupan manusia dengan kemungkinan terjadinya r
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::09d030c5f3b8639664dfbe88c3d9789c
https://doi.org/10.32493/j.pdl.v5i2.25361
https://doi.org/10.32493/j.pdl.v5i2.25361