Zobrazeno 1 - 10
of 24
pro vyhledávání: '"Itır Hasirci"'
Autor:
Edip ÖRÜCÜ, Itır HASIRCI
Publikováno v:
Yönetim ve Ekonomi, Vol 28, Iss 1, Pp 23-43 (2021)
The aim of this research is to determine the moderating effect of age levels of employees in the impact of organizational cynicism on cyberloafing behaviour. The universe of the research consists of 350 people working in a state-owned enterprise loca
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/fa73f2987dfe43c48ce7e9bbd8cff104
Publikováno v:
Akademik Hassasiyetler. 10:116-142
Bu araştırmanın amacı problemli internet kullanımı, yalnızlık ve benlik saygısı arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Araştırmanın evrenini bir devlet üniversitesinde öğrenim görmekte olan toplam 18.000 öğrenci oluşturmaktadır. Ar
Publikováno v:
Volume: 12, Issue: 2 1239-1252
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
Bu araştırmanın amacı Balıkesir’in Bandırma ilçesinde bulunan banka personellerinin duygusal emek ve örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkiyi incelemektir. Araştırmanın evrenini Bandırma’da bulunan 11 banka şubes
Publikováno v:
Volume: 37, Issue: 2 387-405
İzmir İktisat Dergisi
İzmir İktisat Dergisi
The aim of this research is to determine the mediating effect of organizational justice in the relationship between distance learning and innovative behavior of university students in the Covid-19 process. 15,721 students studying at Bandırma Onyedi
Publikováno v:
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. 22:191-208
Bu araştırmanın amacı, Suriyeli mülteci öğrencilerin fen bilimleri dersine yönelik tutumlarının okula yabancılaşma üzerindeki etkisinde fen bilimleri dersinde yapılan etkinliklere yönelik tutumların aracılık etkisini tespit etmektir
The Effect of Employees’ Life Satisfaction and Self Efficacy Perceptions on Entrepreneurial Tendency
Autor:
Edip ÖRÜCÜ, Itır HASIRCI
Publikováno v:
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi. 11:246-258
Bu araştırmanın amacı çalışanların girişimcilik eğilimlerinin üzerinde yaşam tatminlerinin ve öz yeterlilik algılarının etkisini belirlemektir. Araştırmanın evrenini Bandırma da bulunan bir kamu iktisadi teşebbüsünde çalışan
Autor:
Itır Hasirci, Edip Örücü
Publikováno v:
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi. 76:1023-1044
Örgütsel destek algısının işe tutkunluk üzerindeki etkisini belirlemek amacıyla yapılan bu çalışma Kahn’ın psikolojik koşullar teorisiyle yakından ilgilidir. Çalışanlardan beklenen performansı ön plana çıkarmak için önemli b
Autor:
Itır Hasirci, Edip Örücü
Publikováno v:
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 14:1172-1189
Bu araştırmanın amacı iş tatmininin tükenmişlik üzerindeki etkisini belirlemek ve bu etkide öz kendilik değerlendirmesinin aracılık rolünü tespit etmektir. Araştırmanın evrenini merkezi Ankara’da bulunan bir kamu iktisadi teşe
Autor:
Edip Örücü, Itır Hasirci
Publikováno v:
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 9:917-935
Bu araştırmanın amacı yaşam tatmininin girişimcilik eğilimleri üzerindeki etkisini belirlemek ve bu etkide öz yeterlilik algısının aracılık rolünü tespit etmektir. Araştırmayı gerçekleştirmek amacıyla Bandırma Onyedi Eylül Ün
Publikováno v:
Volume: 15, Issue: 2 318-341
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
Hitit Journal of Social Sciences
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
Hitit Journal of Social Sciences
Bu araştırmanın amacı, pozitif psikolojik sermayenin ve lider-üye etkileşimin, örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisini belirlemektir. Araştırmanın evrenini, Balıkesir’in Bandırma ilçesinde faaliyet gösteren Eti Maden