Výsledky vyhledávání

Akademický článek

Innovative Behavior as a Mediating Impact of Work Ethic in Improving the Performance of Business Actors in South Minahasa Regency in the Era of Global Economic Recession

Autor: Irvan Trang, Lucky Otto Herman Dotulong

Publikováno v: Society, Vol 11, Iss 2, Pp 603-625 (2023)

Human resources are an essential and vital asset in an organization. An organization cannot function without human resources. Facing the continuous development of the times and the increasingly evident technological disruption, business competition a

Externí odkaz: https://doaj.org/article/f2f862ea626542639d52b73c3e98c291

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

GOOD UNIVERSITY GOVERNANCE, REPUTATION RISK, AND PUBLIC ACCOUNTABILITY PRIVATE UNIVERSITIES (PTS)

Autor: Jenner David, Bernhard Tewal, Greis Mike Sendow, Irvan Trang, Genita Gracia Lumintang

Publikováno v: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, Vol 7, Iss 2, Pp 142-156 (2022)

The purpose of this study was to determine the effect of good university governance and reputation risk management on the public accountability of private universities, especially Halmahera University. The two things above, namely the practice of goo

Externí odkaz: https://doaj.org/article/67647e67a0014658aaa80004cf668ed6

Zobrazit plný text záznamu

The Perception of Non-Moslem Customers Towards Bank Syariah in Manado City

Autor: Rita N. Taroreh, Radjab Djamali, Silvya L. Mandey, Irvan Trang, Laily Nurhayati

Publikováno v: International Journal of Applied Business and International Management. 6:25-39

The development of syariah banks in Manado city as the capital of North Sulawesi province which has a large number of non-moslem population is quite fast. The bank has many non-moslem customers, even one of the subsidiaries has more non-moslem custom

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::02ea04812d0ff3a452e3be3830a70591
https://doi.org/10.32535/ijabim.v6i1.1086

Zobrazit plný text záznamu

THE ROLE OF KNOWLEDGE MANAGEMENT AGAINST THE PERFORMANCE OF THE PLANT FISH PROCESSING FACTORY IN THE BITUNG CITY

Autor: Sri Murni, Lisbeth Mananeke, Irvan Trang

Publikováno v: Volume: 7, Issue: 1 29-40
Journal of Life Economics

The purpose of doing research is to analyze and assess and to develop a variable and instrument to identify the role of knowledge management of the performance of the plants fish processing in the bitung city. Special target to be achieved in this re

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f5f78440e7c27b46170fa9b302ac9659
https://doi.org/10.15637/jlecon.7.003

Zobrazit plný text záznamu

Why Non-Muslims Become Customers of Islamic Banking?

Autor: Laily Nurhayati, Silvya L. Mandey, Irvan Trang, Rita N. Taroreh, Radjab Djamali

Publikováno v: Studies of Applied Economics. 39

El crecimiento de los activos de los bancos islamicos en Sulawesi del Norte en diciembre de 2020 alcanzo el 23,44%, a pesar de que la poblacion no musulmana alcanzo el 61,53%. Un banco islamico, la sucursal de Manado, tiene mas clientes no musulmanes

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::2c2c74fc1fd1c3694b114cc19dc40574
https://doi.org/10.25115/eea.v39i12.6336

Zobrazit plný text záznamu

PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA, STRES KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI ERA PANDEMI COVID-19 (STUDI KASUS PADA PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK WILAYAH SULUTTENGGO)

Autor: Natalia Tupamahu, Bernhard Tewal, Irvan Trang

Publikováno v: Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi. 10:436

Kepuasan kerja didasari atas perasaan positif pegawai terhadap pekerjaan mereka. Sebaliknya, pegawai yang merasakan ketidakpuasan dalam pekerjaannya akan sangat berdampak pada pencapaian tujuan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menga

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3d507b6db733b5f07a1634723148bb6b
https://doi.org/10.35794/emba.v10i3.42364

Zobrazit plný text záznamu

PENGARUH WORK LIFE BALANCE, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA DI MINAHASA

Autor: Maria Sherin Mundung, Irvan Trang, Genita Lumintang

Publikováno v: Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi. 10:353

Kinerja merupakan standar hasil kerja seorang karyawan yang telah dicapai dan memberikan kontribusi terhadap perusahaan. Dalam meningkatkan kinerja seorang karyawan tentunya perlu faktor-faktor pendukung yang perlu diperhatikan bagi seorang manajer a

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e8af73fe2a22fc707a36e1e9e4552da5
https://doi.org/10.35794/emba.v10i3.41589

Zobrazit plný text záznamu

PENGARUH WORK FROM HOME (WFH), BEBAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU SMA N 2 MANADO

Autor: Firsta Jasel Mononimbar, Irvan Trang, Regina Trifena Saerang

Publikováno v: Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi. 10:32

Kinerja guru ditengah pandemic covid 19 merupakan faktor penting dalam tercapainya pembelajaran denganefektif dan efisien. Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Work From Home (WFH), BebanKerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::b0c847a3d58fe0fcb6b8218a82930399
https://doi.org/10.35794/emba.v10i3.41190

Zobrazit plný text záznamu

Pengaruh Organization Citizenship Behavior (OCB) dan Komitmen Organisasi terhapa Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kota Tomohon

Autor: Cintia Lombogia, Irvan Trang, Merinda C.H Pandowo

Publikováno v: Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi. 10:671

Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Pegawai Untuk mengetahui Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Pegawai. Jenis penelitian yang digunakan dalam pen

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::482960a49e24da54ba2ddecf9afd54eb
https://doi.org/10.35794/emba.v10i2.39588

Zobrazit plný text záznamu

PENGARUH KOMPETENSI, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL SINTESA PENINSULA MANADO

Autor: Yosua Max Frans Rindengan, Irvan Trang, Genita G Lumintang

Publikováno v: Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi. 10:368

Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor yang penting karena kemajuan organisasi atau perusahaan tergantung dari sumber daya yang dimiliki. Kinerja adalah hasil atau tingkat keberhasilan seseorang atau secara keseluruhan selama periode tertentu,

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::0afb10efbef2863f8dbc4dbfaef2afd1
https://doi.org/10.35794/emba.v10i2.40090

Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání