Zobrazeno 1 - 10
of 193
pro vyhledávání: '"Iraurgi I"'
Publikováno v:
Clinical Interventions in Aging, Vol Volume 17, Pp 1493-1502 (2022)
Sare Sarrionandia, Susana Gorbeña, Ignacio Gómez, Patricia Penas, Patricia Macía, Ioseba Iraurgi University of Deusto, Faculty of Health Sciences, Department of Psychology, Bilbao, SpainCorrespondence: Sare Sarrionandia, Tel +34 944139000 ext 3122
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/484fdc4fd24340b691830457655f078c
Publikováno v:
Patient Preference and Adherence, Vol 2014, Iss default, Pp 107-117 (2014)
Joan Trujols,1,2 Ioseba Iraurgi,3 Eugenia Oviedo-Joekes,4,5 Joan Guàrdia-Olmos61Unitat de Conductes Addictives, Servei de Psiquiatria, Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, Institut d'Investigació Biomèdica Sant Pau (IIB Sant Pau), Barcelona, 2Cen
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ab09ffad0a3042cc83e31273dcf434ea
Publikováno v:
In Heliyon April 2020 6(4)
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
European Addiction Research, 2002 Jan 01. 8(3), 133-140.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/26790200
Publikováno v:
European Addiction Research, 2000 Jan 01. 6(1), 34-41.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/26790094
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
RUA. Repositorio Institucional de la Universidad de Alicante
Universidad de Alicante (UA)
Universidad de Alicante (UA)
Introducción: La relación entre satisfacción laboral y salud ha sido ampliamente documentada, así como la relación entre bienestar psicológico y diversas variables de interés en el estudio de las organizaciones y el desempeño laboral. El obje
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::153a5eefa81905d99af728e3cc2decd0
https://hdl.handle.net/10045/67037
https://hdl.handle.net/10045/67037
