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Publikováno v:
In Revista de Administração April-June 2017 52(2):199-211
Esta chamada de trabalhos é propositadamente ampla em seu alcance, tendo como objetivo convidar pesquisadores a apresentarem artigos empíricos e ou teóricos-conceituais, diversos em conteúdo e escopo, por meio de diferentes posicionamentos episte
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7a365c6b32c9d87351ab1a8459b095ef
Autor:
Ipiranga, Ana Sílvia Rocha1 ana.silvia@pq.cnpq.br, Queiroz, Waleska Vasconcelos1 waleskavq@hotmail.com, dos Santos Lima Frota, Gleildes1 gleildeslima@hotmail.com, Câmara, Samuel Façanha1 sfcamara@ig.com.br, da Hora Almeida, Priscilla Corrêa1 prishora@yahoo.com.br
Publikováno v:
RAP: Revista Brasileira de Administração Pública. May/Jun2012, Vol. 46 Issue 3, p677-700. 24p.
Autor:
Oliveira, Leonel Gois Lima1,2 leonelgois@terra.com.br, Ipiranga, Ana Sílvia Rocha3,4 ana.silvia@pq.cnpq.br
Publikováno v:
RAM. Mackenzie Management Review / RAM. Revista de Administração Mackenzie. 2011, Vol. 12 Issue 5, p122-150. 29p.
Autor:
Ipiranga, Ana Sílvia Rocha1,2 ana.silvia@pq.cnpq.br
Publikováno v:
RAM. Mackenzie Management Review / RAM. Revista de Administração Mackenzie. 2010, Vol. 11 Issue 1, p65-91. 27p.
Autor:
Ipiranga, Ana Sílvia Rocha1 ana.silvia@pq.cnpq.br, de Freitas, Ana Augusta Ferreira2 freitas8@terra.com.br, Paiva, Thiago Alves3 talvesp@gmail.com
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR. 2010, Vol. 8 Issue 4, p676-693. 18p. 3 Charts.
Autor:
Altieri, Diego
Publikováno v:
Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Nesta tese, examinamos as dinâmicas de colonialidade/descolonialidade, que permanecem negligenciadas pelos estudos de gestão e organização euro-americanas (EGO), no âmbito multifacetado da administração/gestão do desenvolvimento (AGD) em um p
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Repositório Institucional da UFU
Universidade Federal de Uberlândia (UFU)
instacron:UFU
Universidade Federal de Uberlândia (UFU)
instacron:UFU
CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior A desigualdade de renda no Brasil é histórica (Medeiros 2016), como uma herança de injustiça social (Barros, Henriques & Mendonça, 2001). Entretanto, neste trabalho, ela é
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::14c5322b99f1c235816a3a047837de7d
https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/24204
https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/24204
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Repositório Institucional da Universidade Federal do Espírito Santo (riUfes)
Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)
instacron:UFES
Universidade Federal do Espírito Santo (UFES)
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::f38e9338f591c6d5adb14873ec2fcbf6
http://repositorio.ufes.br/handle/10/8912
http://repositorio.ufes.br/handle/10/8912
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Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Dysfunctional bureaucracy is a major challenge for developing countries like Brazil today. There are innumerable problems, among which the lack of effectiveness, inefficiency, and absurd contexts that lead to stress, suffering and burn-out are highli
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