Zobrazeno 1 - 10
of 285
pro vyhledávání: '"Internkommunikation"'
Autor:
Woodahl Bornefalk, Maja
Idag måste företag anpassa sina strategier för att överleva i en konkurrensutsatt miljö. Interna brister, särskilt ineffektiv internkommunikation, hindrar ofta måluppfyllelse. Trots forskningens framsteg har företag fortfarande svårt att han
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-32041
Autor:
Asklöf, Felicia, Jonsson Hulkko, Sofie
Denna kvantitativa studie undersöker faktorer som kan ha påverkat resultatet på Sandvik Manufacturing Solutions medarbetarundersökning relaterat till påståendet "There is open and honest two-way communication at our company” och varför. Stud
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hig:diva-42170
This study investigates the phenomenon of internal communication, which is a mainstay of successful companies. Good internal communication has many positive effects, one of them is employee engagement. Previous international research supports the imp
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-94461
Autor:
Hedendahl, Oscar, Elvin, Oskar
Studien ämnar undersöka hur arbetstagare på en industriorganisation i Jönköping upplever den interna kommunikationen samt kommunikation kring säkert beteende. Syftet med studien är att undersöka hur elva arbetstagare som arbetar på olika hie
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-59746
Anställda som identifierar sig med företagets varumärkesidentitet är enligt tidigare forskning nyckeln till ett starkt varumärke. Ett varumärkesbyte innebär ett psykologiskt uppbrott där den anställda kan hamna i en identitetskris. För att
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-59840
Anställda som identifierar sig med företagets varumärkesidentitet är enligt tidigare forskning nyckeln till ett starkt varumärke. Ett varumärkesbyte innebär ett psykologiskt uppbrott där den anställda kan hamna i en identitetskris. För att
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______259::f644295e9d967e337e5fe54308925333
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-59840
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-59840
This study investigates the phenomenon of internal communication, which is a mainstay of successful companies. Good internal communication has many positive effects, one of them is employee engagement. Previous international research supports the imp
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______383::6845ba55ba679bec65e810fbefed20d2
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-94461
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-94461
Autor:
Hedendahl, Oscar, Elvin, Oskar
Studien ämnar undersöka hur arbetstagare på en industriorganisation i Jönköping upplever den interna kommunikationen samt kommunikation kring säkert beteende. Syftet med studien är att undersöka hur elva arbetstagare som arbetar på olika hie
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______259::63fea2f2f651ac0095e7270012840c70
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-59746
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-59746
Autor:
Norell, Karl, Olsson, Simon
Reorganizations in the private sector must occur intermittently for a company to adopt to its market climate. The thesis focuses on the initial part of the reorganization. In larger companies the reorganization process is often a substantial effort f
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-100268
Autor:
Ljungberg, Moa, Michaela, Nykvist
Inledning: Företag har idag ett större krav på sig att värna om miljön eftersom produktion och konsumtion står för en stor del växtgasutsläpp. Ledning och chefer behöver därför organisera sitt hållbarhetsarbete över hela verksamheten. D
Externí odkaz:
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-115120