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Publikováno v:
Tourism & Management Studies, Vol 11, Iss 2, Pp 211-218 (2015)
Este artigo teve como objetivo analisar as possíveis influências da percepção de políticas de gestão de pessoas no comprometimento organizacional, verificando o papel mediador da percepção de justiça organizacional. Para tanto, foram util
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https://doaj.org/article/b5596e91d7614b13a6377d58de751384
Publikováno v:
Brazilian Journal of Development, Vol 4, Iss 5, Pp 2127-2149 (2018)
O objetivo geral deste trabalho é avaliar a sustentabilidade ambiental em Edificações Sustentáveis de um campus de um Instituto Federal de Ensino Paranaense. A metodologia quanto aos objetivos considera-se descritiva. No que se refere aos procedi
Publikováno v:
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do UFSM
Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)
instacron:UFSM
Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)
instacron:UFSM
This research aimed to understand how servants, diagnosed with psychic disorder, lived the experience of illness and sick leave through Health Treatment License and the subsequent return to work; identify the profile of the employees who experienced
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::1078382f59ecec7a91eb1c76d26179ee
http://repositorio.ufsm.br/handle/1/19815
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Publikováno v:
Tourism & Management Studies, Vol 11, Iss 2, Pp 211-218 (2015)
Repositório Institucional da UFBA
Universidade Federal da Bahia (UFBA)
instacron:UFBA
Tourism & Management Studies, Volume: 11, Issue: 2, Pages: 211-218, Published: 31 JUL 2015
Tourism & Management Studies v.11 n.2 2015
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
Repositório Institucional da UFBA
Universidade Federal da Bahia (UFBA)
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Tourism & Management Studies, Volume: 11, Issue: 2, Pages: 211-218, Published: 31 JUL 2015
Tourism & Management Studies v.11 n.2 2015
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
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Este artigo teve como objetivo analisar as possíveis influências da percepção de políticas de gestão de pessoas no comprometimento organizacional, verificando o papel mediador da percepção de justiça organizacional. Para tanto, foram utiliza
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Repositório Institucional da UFBA
Universidade Federal da Bahia (UFBA)
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Submitted by Núcleo de Pós-Graduação Administração (npgadm@ufba.br) on 2017-11-30T19:49:35Z No. of bitstreams: 1 388743884025.pdf: 749020 bytes, checksum: 513d960441e9514b21286635cd7a85d0 (MD5) Approved for entry into archive by Maria Angela Do
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::a99214e3a2d8d935ea7cf8f40996cf09
http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/25109
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