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Autor:
Alexandre Cappellozza, Ingrid Aparecida Siqueira Crispim, Luciano Venelli-Costa, José Alberto Carvalho dos Santos Claro
Publikováno v:
Revista de Carreira e Pessoas, Vol 11, Iss 3 (2021)
Organizações são impactadas por colaboradores que não se prendem nelas e buscam melhores condições de trabalho, políticas, práticas mais justas e suporte. Verificou-se as percepções de profissionais com relação à justiça distributiva e
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/236098a547ec44f19bcb787f7d6ccbbc
Publikováno v:
A educação enquanto fenômeno social: Perspectivas de evolução e tendências 3 ISBN: 9786525807126
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::54ff1546f2d87f191a36625d47b06b54
https://doi.org/10.22533/at.ed.12622251122
https://doi.org/10.22533/at.ed.12622251122
Autor:
Celso Peixoto Cotta, Ingrid Aparecida Siqueira Crispim, Alexandre dos Santos Gonçalves, Alexandre Cappellozza, Wladmir Zyrianoff
Publikováno v:
Brazilian Journal of Development. 6:36575-36596
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::8c384a0c43415574ab1b6282dfd1be9a
https://doi.org/10.34117/bjdv6n6-265
https://doi.org/10.34117/bjdv6n6-265
Autor:
José Alberto Carvalho dos Santos Claro, Luciano Venelli-Costa, Alexandre Cappellozza, Ingrid Aparecida Siqueira Crispim
Publikováno v:
Revista de Carreira e Pessoas, Vol 11, Iss 3 (2021)
Organizações são impactadas por colaboradores que não se prendem nelas e buscam melhores condições de trabalho, políticas, práticas mais justas e suporte. Verificou-se as percepções de profissionais com relação à justiça distributiva e
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::1bf036f790861d86c2274188d8456d76
https://doi.org/10.23925/recape.v11i3.54928
https://doi.org/10.23925/recape.v11i3.54928
Publikováno v:
Revista Gestão & Sustentabilidade. 1:233-249
Esse artigo relata a implantação do Balanced Scorecard (BSC) como parte de um sistema de gestão e controle em um Escritório Contábil localizado na região do Grande ABC. A metodologia utilizada nesse estudo foi à pesquisa Intervencionista que t
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::85d577a948dc94fa28660daba2a2b43b
https://doi.org/10.36661/2596-142x.2019v1i1.10744
https://doi.org/10.36661/2596-142x.2019v1i1.10744
Publikováno v:
Revista Pensamento Contemporâneo em Administração. 13:137
O objetivo foi analisar as influências de fatores como justiça distributiva, conflito de papéis e confiança na gestão com o estresse tecnológico, ou tecnoestresse, à exaustão no trabalho. Por meio dos dados de 273 participantes e análise de
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3c8988766e22708b40a3b09232a407be
https://doi.org/10.12712/rpca.v13i4.28847
https://doi.org/10.12712/rpca.v13i4.28847
Publikováno v:
Revista Eletrônica Gestão e Serviços. 9:2496
This paper reports the implementation of an ERP system in the industrial area aiming at improvements in the standard of quality, cost and agility. After consolidation in the area using MRP II, the ERP was extended to the other areas of the organizati
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::04090828dd15ff718f4709a3c8ebd38a
https://doi.org/10.15603/2177-7284/regs.v9n2p2496-2511
https://doi.org/10.15603/2177-7284/regs.v9n2p2496-2511