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pro vyhledávání: '"Infante Perea, Margarita Mª"'
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Pese a la gradual incorporación de mujeres a carreras tradicionalmente masculinizadas, los estudios de grado en Edificación siguen mostrando desequilibrios en la participación de mujeres y hombres. Esta investigación persigue conocer el perfil so
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::950d797f3b446c886718d2d5a948f7bf
Autor:
Infante Perea, Margarita Mª
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Estudios previos muestran que la participación de las mujeres en el sector español de la construcción ha evolucionado de forma positiva y progresiva, aunque éste sigue siendo todavía el sector de actividad más masculinizado de nuestro país. La
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::fdff65c412a49af40838d593db134b64
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Numerosas investigaciones ponen de manifiesto la presencia de barreras de carrera en el sector de la construcción que pueden interferir en la elección de carrera y obstaculizar el desarrollo profesional de una persona. Estas barreras pueden ser per
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::736bef503dd9e77ddf052d346b8cfbe3
https://idus.us.es/xmlui/handle/11441/51969
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La industria de la construcción en España, al igual que en la mayoría de países, se caracteriza por la escasa participación de la mujer y por su bajo índice de feminización. Mediante una exhaustiva revisión bibliográfica de diversas fuentes,
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::512446d5208246cdf25ba2c42e9a0008
https://idus.us.es/handle/11441/43132
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::a0d6feced2a411d7407e5a2d9c7d5dbc
https://idus.us.es/handle/11441/68438
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Autor:
Infante Perea, Margarita Mª, Román Onsalo, María Luisa, Traverso Cortés, Joaquín, Torres Martos, María Jesús
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La presente comunicación se encuadra dentro de un proyecto de investigación más amplio que integra un análisis desde la perspectiva de género sobre segregación ocupacional y perfiles de empleabilidad en el sector de la construcción en Andaluc
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::ba86386dc73ccae2f3372c83fbfd1bad
https://idus.us.es/xmlui/handle/11441/40314
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idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla
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Es bien reconocido que la Negociación Colectiva es la herramienta por excelencia para regular las condiciones de trabajo y, por ello, constituye el marco idóneo donde fomentar la igualdad de género en las relaciones laborales. Tanto directivas com
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::e07f7a46b556cfa0036191582e77c013
https://idus.us.es/xmlui/handle/11441/40471
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