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Universidad Autónoma de Occidente
Repositorio Institucional UAO
Barceló, Juan Carlos. La evaluación del desempeño laboral y la gestión de RRHH [en línea]. IMF Business School. (11 de mayo de 2017). [Consultado: 21 de febrero de 2018]. Disponible enInternet:https://www.imf-formacion.com/blog/recursoshumanos/evaluacion-desempeno/la-evaluacion-del-desempeno-laboral-y-lagestion-de-rrhh/. Cezanne. Software para la evaluación del desempeño [en línea]. Colombia. [Consultado 10 de marzo de 2018]. Disponible en Internet: https://cezannehr.com/la/software-rrhh/gestion-del-desempeno/. CHIAVENATO, Idalberto. Iniciación a la Administración General. En: Administración de recursos Humanos. 5ta Edicion. Mexico D.F: Editorial Mc Graw Hilll, 2001. ISBN 9584100378. 243.p IBAÑEZ MACHICAO, Mario. Evaluación del trabajador. Objetivos de la evaluación del desempeño. [En linea] En: Gestión en el Tercer Milenio 2000 vol. 12, no. 23. Perú: Edit. UNMSM,. P. 19-23. [Consultado: 20 de febrero de 2018]. Disponible en Internet: http://sisbib.unmsm.edu.pe/BibVirtual/Publicaciones/administracion/v03_n6/evalua cion.htm#arriba. GONZALES-LONGATT, Francisco M. Introducción a los Sistemas de Información: Fundamentos. Tipos de sistemas de información. [en linea]. México: Universidad de México 2012. P. 3-4. [Consultado: 21 de febrero de 2018].Disponible en Internet: https://www.uv.mx/personal/artulopez/files/2012/08/FundamentosSistemasInforma cion.pdf. NIELSEN, Jakob. Heuristic evaluation. En: Usability Inspection Methods. ed 1. Estados Unidos: John Wiley & Sons, 1994. 158p. Scrum.Org and ScrumInc, The Scrum Guide [en línea]. scrum guides. (noviembre de 2017). [Consultado: 22 de Febrero de 2018]. Disponible en Internet:http://www.scrumguides.org/scrum-guide.html. Software de evaluación del desempeño y feedback 360° [en línea]. Hrider. Colombia [Consultado: 10 de marzo de 2018]. Disponible en Internet: https://www.hrider.net/. SOFTWARE DE EVALUACIÓN DOCENTE-SED [en línea]. Fundación I+D+l. Colombia. Primer párrafo. [Consultado: 03 de marzo de 2018]. Disponible en Internet: http://www.fundacionidi.org/productos/item/69-sed.
Repositorio Institucional UAO
Barceló, Juan Carlos. La evaluación del desempeño laboral y la gestión de RRHH [en línea]. IMF Business School. (11 de mayo de 2017). [Consultado: 21 de febrero de 2018]. Disponible enInternet:https://www.imf-formacion.com/blog/recursoshumanos/evaluacion-desempeno/la-evaluacion-del-desempeno-laboral-y-lagestion-de-rrhh/. Cezanne. Software para la evaluación del desempeño [en línea]. Colombia. [Consultado 10 de marzo de 2018]. Disponible en Internet: https://cezannehr.com/la/software-rrhh/gestion-del-desempeno/. CHIAVENATO, Idalberto. Iniciación a la Administración General. En: Administración de recursos Humanos. 5ta Edicion. Mexico D.F: Editorial Mc Graw Hilll, 2001. ISBN 9584100378. 243.p IBAÑEZ MACHICAO, Mario. Evaluación del trabajador. Objetivos de la evaluación del desempeño. [En linea] En: Gestión en el Tercer Milenio 2000 vol. 12, no. 23. Perú: Edit. UNMSM,. P. 19-23. [Consultado: 20 de febrero de 2018]. Disponible en Internet: http://sisbib.unmsm.edu.pe/BibVirtual/Publicaciones/administracion/v03_n6/evalua cion.htm#arriba. GONZALES-LONGATT, Francisco M. Introducción a los Sistemas de Información: Fundamentos. Tipos de sistemas de información. [en linea]. México: Universidad de México 2012. P. 3-4. [Consultado: 21 de febrero de 2018].Disponible en Internet: https://www.uv.mx/personal/artulopez/files/2012/08/FundamentosSistemasInforma cion.pdf. NIELSEN, Jakob. Heuristic evaluation. En: Usability Inspection Methods. ed 1. Estados Unidos: John Wiley & Sons, 1994. 158p. Scrum.Org and ScrumInc, The Scrum Guide [en línea]. scrum guides. (noviembre de 2017). [Consultado: 22 de Febrero de 2018]. Disponible en Internet:http://www.scrumguides.org/scrum-guide.html. Software de evaluación del desempeño y feedback 360° [en línea]. Hrider. Colombia [Consultado: 10 de marzo de 2018]. Disponible en Internet: https://www.hrider.net/. SOFTWARE DE EVALUACIÓN DOCENTE-SED [en línea]. Fundación I+D+l. Colombia. Primer párrafo. [Consultado: 03 de marzo de 2018]. Disponible en Internet: http://www.fundacionidi.org/productos/item/69-sed.
At universidad Autonoma de Occidente, we identified the need to improve the effectiveness of the process for reviewing the performance of teachers, because it was being carried out through Excel documents, which made accessibility to the 0information
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od________25::1aa60a087e51a00a01670308cc43ba3e
https://hdl.handle.net/10614/10737
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