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Autor:
Susanne Wanger, Ines Zapf
Publikováno v:
Journal of Family Research (2021)
Objective: In this study, we investigate the effect of flexible working time arrangements and parental leave experiences on the actual working and childcare hours of men. Background: Many fathers want to spend more time with their children and act
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e7335e6876914316a6c12e28b1f5419d
Autor:
Ines Zapf
Publikováno v:
sozialpolitik.ch, Iss 2/2016 (2016)
Arbeitszeitkonten ermöglichen es Arbeitszeiten zu variieren und den Arbeitseinsatz an das Arbeitsaufkommen anzupassen. Mit logistischen Regressionsmodellen und Daten des IAB-Betriebspanels wird in einem ersten Schritt analysiert, welche Faktoren Arb
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/0242b685550647ea999b0f290627fb63
Autor:
Susanne Wanger, Ines Zapf
Publikováno v:
JFR-Journal of Family Research
Journal of Family Research (2021)
Journal of Family Research (2021)
Objective: In this study, we investigate the effect of flexible working time arrangements and parental leave experiences on the actual working and childcare hours of men. Background: Many fathers want to spend more time with their children and active
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0bf8e41aee7dc6f752b3315d7a212e21
https://doi.org/10.20377/jfr-644
https://doi.org/10.20377/jfr-644
Publikováno v:
Journal for Labour Market Research. 49:213-238
This article presents the Working Time Measurement Concept of the Institute for Employment Research, which determines the hours worked in Germany and their individual components. The Working Time Measurement Concept is the key data product on working
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::88af31f730891b8881817a9346e22231
https://doi.org/10.1007/s12651-016-0206-0
https://doi.org/10.1007/s12651-016-0206-0
Autor:
Ines Zapf
Publikováno v:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
Leseprobe ----- Zusammenfassung Arbeitszeitkonten ermoglichen eine variable Arbeitszeitverteilung in Betrieben, womit sich Nachfrageschwankungen abfedern und der Arbeitseinsatz an das Arbeitsaufkommen anpassen lassen. Im Zuge der Finanz- und Wirtscha
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c4633c3c87b3f9182cd4933c38f58dd9
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/63573
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/63573
Autor:
Ines Zapf, Alexander Herzog-Stein
Publikováno v:
ILR Review. 67:891-925
The existence of working-time accounts played an important role in overcoming the negative effects of the Great Recession in Germany. The authors’ analysis of data on establishments with a works council and at least 20 employees from the WSI Works
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a55bf43bcf692a869857c7cc17b5930f
https://doi.org/10.1177/0019793914537455
https://doi.org/10.1177/0019793914537455
Autor:
Ines Zapf
Überstunden und Arbeitszeitkonten sind wichtige betriebliche Instrumente der Arbeitszeitflexibilität, um die Arbeitszeiten der Beschäftigten vorübergehend zu verkürzen oder auszuweiten. In der jüngeren Vergangenheit wurden sie insbesondere im K
Autor:
Ines Zapf
Überstunden waren zu Beginn der 1990er Jahre noch überwiegend Männersache. Seither hat sich der Abstand zwischen den Geschlechtern merklich verringert. Dennoch leisten männliche Beschäftigte nach wie vor deutlich mehr Überstunden als weibliche.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10491::6e7a966e0b1bab15206381af8a198a2f
https://doi.org/10.3278/ifo1601w108
https://doi.org/10.3278/ifo1601w108
Autor:
Ines Zapf
Publikováno v:
IAB-Bibliothek (Dissertationen)
Überstunden und Arbeitszeitkonten sind wichtige betriebliche Instrumente der Arbeitszeitflexibilität, um die Arbeitszeiten der Beschäftigten vorübergehend zu verkürzen oder auszuweiten. In der jüngeren Vergangenheit wurden sie insbesondere im K
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::967de8090981716bd6c17b9fabcf083d
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/64155
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/64155
Autor:
Ines Zapf
Publikováno v:
Regards sur l’économie allemande. :25-31
Contrairement a ce qu’on pouvait redouter, l’impact de la crise financiere et economique sur le marche de l’emploi allemand est reste limite. De nombreuses entreprises ont en effet cherche a reduire les effets sur l’emploi du repli, parfois c
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::42dd9e0ea71469b8b423a62a3e926c36
https://doi.org/10.4000/rea.4293
https://doi.org/10.4000/rea.4293