Zobrazeno 1 - 10 of 12 pro vyhledávání: '"Individualismo coletivismo"'
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Akademický článek
As aparências se atraem: valores culturais e consumo de produtos de moda falsificados
Autor: Francisco Nunes dos Reis Junior, Cláudio Torres
Publikováno v: Revista Thema, Vol 15, Iss 1, Pp 119-132 (2018)
Compreender as diferenças culturais tornou-se crucial para uma comunicação eficaz com o consumidor uma vez que estudos comprovam que a cultura exerce influência na escolha das pessoas por produtos. Este artigo, por meio de uma pesquisa bibliográ
Externí odkaz: https://doaj.org/article/59966f117c594a70a0e245cbe2075459
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Millennials, Similar or Different? Tendencies Towards Individualism in a Collectivist Society
Autor: Aguilar-Rodríguez, Iliana, Artieda-Cajilema, Carlos, Acosta-Aguinaga, Andrés
Publikováno v: Estudios de la Gestión: Revista Internacional de Administración; Núm. 12 (2022): Estudios de la Gestión: Revista Internacional de Administración, No. 12; 145-170
Revista Estudios de la Gestión
Universidad Andina Simón Bolivar
instacron:UASB
This investigation intends to identify whether collectivist cultures may show individualistic tendencies due to generational change. Personal polls were made including instrument VSM08 on a sample of 390 Ecuadorian millennials, as well as the Kolmogo
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::85455aebbf56d26b967a950027b45be7
https://revistas.uasb.edu.ec/index.php/eg/article/view/3454
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The impact of the perceived leader’s empathy, group commitment, and individualism/collectivism on cooperation : an experimental study
Autor: Martins, Catarina Geraldes Freire
Publikováno v: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
Submitted by Margarida Vilhena Carvalho (mvc@ucp.pt) on 2021-12-20T11:04:16Z No. of bitstreams: 1 202749150.pdf: 2008078 bytes, checksum: c45df4a6b19c31509e63ce1acb8f764a (MD5) Made available in DSpace on 2021-12-20T11:04:16Z (GMT). No. of bitstreams
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::81c6626649708b709e5cb14d4972789d
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Explorando a relação entre os valores culturais, axiomas sociais e atitudes em relação ao trabalhador mais velho
Autor: Batista, Werenna Fernnanda Garcia
Publikováno v: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do Mackenzie
Universidade Presbiteriana Mackenzie (MACKENZIE)
instacron:MACKENZIE
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior The growth of the aging population, to the detriment of the growth of the economically active population, is worrying. It is imperative for economic dynamics that workers remain in the m
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::d5a4362d71d1574feea4b7f93755de11
http://dspace.mackenzie.br/handle/10899/27834
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Akademický článek
Proteção e promoção da infância: tensões entre coletivismo e individualismo no Brasil
Autor: Gilberto Lima dos Santos, Antonio Marcos Chaves
Publikováno v: Interação em Psicologia, Vol 10, Iss 1 (2006)
The aim of this study is to develop a reflection, guided by individualism and collectivism notions, about how childhood protection logic and childhood promotion logic appear historically in educational processes and in Brazilian legislation. Two impo
Externí odkaz: https://doaj.org/article/6225474bdbe9466493a714202b21fd9c
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Como melhorar o desempenho da empresa por meio da diversidade de colaboradores e da cultura organizacional
Autor: Triguero-Sánchez, Rafael, Peña-Vinces, Jesús, Guillen, Jorge
Publikováno v: idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla
instname
idUS: Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla
Universidad de Sevilla (US)
Revista Brasileira de Gestão de Negócios, Volume: 20, Issue: 3, Pages: 378-400, Published: SEP 2018
Purpose – Our study examines the influence that employee diversity has on human resource management (HRM) practices and organisational performance, considering the moderating role of organisational culture, in particular, cultural dimensions such a
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::957f9a5316cb0a60990a168d64f19466
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Como melhorar o desempenho da empresa por meio da diversidade de colaboradores e da cultura organizacional
Autor: Rafael Triguero-Sánchez, Jesús C. Peña-Vinces, Jorge Guillen
Publikováno v: ESAN-Institucional
Universidad ESAN
instacron:ESAN
Revista Brasileira de Gestão De Negócios, Vol 20, Iss 3, Pp 378-400 (2018)
Review of Business Management; Vol. 20 No. 3 (2018); 378-400
RBGN Revista Brasileira de Gestão de Negócios; Vol. 20 Núm. 3 (2018); 378-400
RBGN-Revista Brasileira de Gestão de Negócios; v. 20 n. 3 (2018); 378-400
Revista Brasileira de Gestão de Negócios
Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)
instacron:FECAP
Purpose – Our study examines the influence that employee diversity has on human resource management (HRM) practices and organisational performance, considering the moderating role of organisational culture, in particular, cultural dimensions such a
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e5fa06226cc407db0668be21fd6cab79
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The Influence of Power and Individualism-Collectivism on Negotiation Initiation
Autor: Roger J. Volkema, Ilias Kapoutsis, Ana Carla Bon, José Ricardo Uchoa Cavalcanti Almeida
Publikováno v: Revista de Administração Contemporânea, Volume: 20, Issue: 6, Pages: 673-692, Published: DEC 2016
Revista de Administração Contemporânea v.20 n.6 2016
RAC. Revista de Administração Contemporânea
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD)
instacron:ANPAD
RAC: Revista de Administração Contemporânea, Vol 20, Iss 6, Pp 673-692 (2016)
Negotiation is an essential business process, with the initiation of a negotiation likely to affect how the process unfolds. Despite the fact that opportunities are often lost when one or more parties fail to initiate, initiation has until recently b
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a461a83635bde92954a09b5eec8f1f2b
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-65552016000600673&lng=en&tlng=en
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A influência da orientação cultural nos estilos de negociacão e na orientação ética das táticas negociais
Autor: Carvalho, Nilsem Iracema Soares de
Publikováno v: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP
CIÊNCIAVITAE
Dissertação de Mestrado em Negócios Internacionais apresentada à ESTG - Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Leiria. O individualismo e o coletivismo que são dimensões culturais descritas por Hofstede, influencia
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::cf6418a82e331e24e031815498e32fc7
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