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pro vyhledávání: '"Incentivos laborales"'
La presente investigación tuvo como propósito identificar los factores que causan la rotación y explicar las consecuencias que generan al personal administrativo de la Municipalidad Distrital de La Victoria-Chiclayo. El objetivo principal fue dete
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/20.500.12423/4731
Autor:
Feria Rivas, Delmer
Publikováno v:
Repositorio Institucional-UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación y desempeño laboral en los trabajadores que laboran en una sede administrativa de la región Tumbes - 2021, la investigación fue de tipo cuantitativo, diseño no experimenta
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::a4c0a19a2921c39e291dd7908af0bc73
Autor:
Tume Sánchez, Lorena Beatriz
Publikováno v:
Repositorio Institucional-UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión municipal y el presupuesto por resultados en la municipalidad de Lalaquiz, Huancabamba. Se realizó bajo el paradigma positivista, utilizando la metodología cuantitativa
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::21a0b31164059a97e97eecfaa166a66b
Publikováno v:
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo
Repositorio Institucional Digital
UNASAM-Institucional
instacron:UNASAM
Repositorio Institucional Digital
UNASAM-Institucional
instacron:UNASAM
La presente investigación tiene como objetivo: Determinar la incidencia de los Incentivos laborales en la productividad de los colaboradores del Banco Financiero, Agencia Huaraz en el 2017, utilizando el nivel de estudio explicativo y el diseño de
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::4518d81fa46b7b7d6671b3404d057660
http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/4556
http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/4556
Autor:
Aguilar Muñoz, Kiara Melissa
La presente investigación tuvo como principal objetivo el determinar la influencia de los incentivos laborales en la productividad de la empresa call center Konecta de la ciudad de Chiclayo 2018. Para ello, el estudio se encuentra enmarcado en un di
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http://hdl.handle.net/20.500.12423/3481
Publikováno v:
Repositorio Institucional-Ulima
Universidad de Lima
Universidad de Lima
El presente trabajo tuvo lugar en una empresa industrial del sector pesquero peruano en el año 2014, en donde se desarrolló un proyecto de uniformización de procesos de reconocimiento por la consecución de objetivos, logros y alineamiento de cond
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3883::34515c09cc3d47d15ee80bb2a96473a0
https://hdl.handle.net/20.500.12724/14792
https://hdl.handle.net/20.500.12724/14792
Publikováno v:
Repositorio Institucional-UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
La presente investigación titulada motivación laboral del personal en el área de ventas de la empresa Grameco Sac, 2021 tiene como objetivo general desarrollar un programa de motivación laboral para el personal en el área de ventas de Grameco. L
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::7f5de18bebb676af18d8d4d69eccc801
Autor:
Zaconetta Durand, Yira Ada
Publikováno v:
Repositorio Institucional-UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
La presente investigación se realizó con el fin de determinar la relación gestión del talento humano en el proceso administrativo de los incentivos laborales, Municipalidad San Martin de Porres, 2021. El tipo de investigación es básica, asimism
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::414ea7f10b840f862541574d68400576
Autor:
Ly Trujillo, Brenda Elisa
Publikováno v:
Repositorio Institucional-UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
Este presente estudio, tuvo como objetivo en determinar la relación de las variables de incentivo laboral y rendimiento del colaborador. Es un diseño descriptivocorrelacional y diseño no experimental – transversal. Se aplicó una encuesta de 36
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::c75f00ad0868335964b8c65cc8ba3fb2
Publikováno v:
Repositorio Institucional-UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
La presente investigación titulada “El programa de incentivos y la mejora a la gestión municipal en la Municipalidad Distrital de San Juan, 2019 – 2020”, tiene como objetivo principal determinar la relación entre el programa de incentivos y
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::9d5c6ae8ac76f1e8c1c158b17628276a