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pro vyhledávání: '"Imagem organizacional"'
Publikováno v:
Revista da CGU, Vol 14, Iss 26 (2022)
Entende-se por imagem organizacional as percepções públicas em torno de uma organização. Para os órgãos públicos, é importante gerenciar tal imagem dado que ela interfere diretamente no relacionamento com diferentes atores, bem como sua legi
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https://doaj.org/article/d796e4b4958043a5ae722366b6094866
Publikováno v:
Revista de Gestão e Avaliação Educacional, Vol 8, Iss 17, Pp 1-17 (2019)
Neste texto apresenta-se o resultado de análise do percurso da Universidade Federal do Espírito Santo - Ufes - por meio de indicadores bibliométricos, em torno de artigos científicos dos autores associados a instituição e representados na Web o
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https://doaj.org/article/032abca9ed7e40bcbc53f1d4d3889a72
Publikováno v:
Revista Gestão Universitária na América Latina, Vol 9, Iss 4, Pp 92-108 (2016)
Este estudo tem como objetivo compreender o comportamento dos jovens na escolha de uma universidade, vista aqui, como uma relação de consumo, e mais especificamente como um processo de extensão da identidade. A pesquisa propõe-se a explorar os fa
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https://doaj.org/article/3fa123c79c7b4901a8458d3121ae10a9
Autor:
Pereira, Hugo André Alves
Relatório de estágio de mestrado em Ciências da Comunicação (especialização em Publicidade e Relações Públicas)
Este relatório de estágio explora a centralidade do gabinete de comunicação nas organizações autárquicas e o seu pap
Este relatório de estágio explora a centralidade do gabinete de comunicação nas organizações autárquicas e o seu pap
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______307::ab4239416dab5335102b67b302a10196
https://hdl.handle.net/1822/84406
https://hdl.handle.net/1822/84406
Publikováno v:
Competência, Vol 11, Iss 2 (2018)
A imagem organizacional de uma instituição de ensino pode ser única para os alunos de cada segmento educacional atendido, por isso este estudo teve como objetivo comparar os atributos que influenciam a imagem organizacional percebida dos alunos do
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https://doaj.org/article/27201e4266e54a7a91989d45c08c607a
Publikováno v:
Gestão e Sociedade, Vol 8, Iss 20, Pp 614-632 (2015)
A construção da imagem organizacional envolve a autoapresentação dos elementos que a organização deseja projetar para a sociedade. Analisou-se o processo de legitimação da imagem organizacional por meio do discurso socioambiental da PETROBRAS
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https://doaj.org/article/6590ad0e9bc34852adf906db9c909c52
Autor:
Leite, Rita Isabel Afonso
Dissertação de mestrado em Gestão e Negócios
Com a intensificação da quebra entre as barreiras internas e externas das organizações, é cada vez mais desafiante para as organizações construírem uma imagem organizacional coesa, homogé
Com a intensificação da quebra entre as barreiras internas e externas das organizações, é cada vez mais desafiante para as organizações construírem uma imagem organizacional coesa, homogé
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______307::5e65ed27d57252a77e6654c81d18247e
https://hdl.handle.net/1822/81739
https://hdl.handle.net/1822/81739
Publikováno v:
RAM. Revista de Administração Mackenzie, Volume: 4, Issue: 1, Pages: 26-37, Published: 20 APR 2022
RAM. Revista de Administração Mackenzie, Vol 4, Iss 1, Pp 25-37 (2003)
RAM. Revista de Administração Mackenzie v.4 n.1 2003
RAM. Revista de Administração Mackenzie
Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM)
instacron:MACKENZIE
RAM. Revista de Administração Mackenzie, Vol 4, Iss 1, Pp 25-37 (2003)
RAM. Revista de Administração Mackenzie v.4 n.1 2003
RAM. Revista de Administração Mackenzie
Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM)
instacron:MACKENZIE
RESUMO Este artigo relata os resultados de uma análise de imagem organizacional realizada por meio da Matriz Familiaridade-Favorabilidade (MFF), com cinco universidades paulistas pertencentes a uma mesma região geográfica, sob a ótica de entrevis
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::67524c898bc53a25d95ce003b0476a85
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1678-69712003000100026&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1678-69712003000100026&lng=en&tlng=en
Autor:
Teresa Ruão, Maria Victoria Carrillo
Publikováno v:
Comunicação e Sociedade, Vol 8, Pp 85-100 (2012)
Os “activos intangíveis” – como a identidade, a imagem, a reputação ou a marca – têm uma importância crescente na gestão das Universidades. A emergência da chamada Sociedade do Conhecimento trouxe novos desafios à responsabilidade pú
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https://doaj.org/article/d6a99a20ab5643bd8c1646e50e99e670
Publikováno v:
Perspectivas em Gestão & Conhecimento, Vol 1, Iss 2, Pp 289-304 (2011)
O presente trabalho trata-se de uma pesquisa bibliográfica sobre a imagem organizacional da Biblioteca Pública, sob a ótica de alguns teóricos e permeados pelo que orienta o Manifesto da UNESCO para Bibliotecas Públicas. Para o entendimento de i
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https://doaj.org/article/88ff149c7bea4ee2ae9ab5ad635300a3