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pro vyhledávání: '"Ilario Alvino"'
Autor:
Sarah Boukarras, Donato Ferri, Althea Frisanco, Maria Luisa Farnese, Chiara Consiglio, Ilario Alvino, Francesco Bianchi, Andrea D’Acunto, Laura Borgogni, Salvatore Maria Aglioti
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 13 (2022)
Organizations are composed of individuals working together for achieving specific goals, and interpersonal dynamics do exert a strong influence on workplace behaviour. Nevertheless, the dual and multiple perspective of interactions has been scarcely
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1371deabd0a04fb0a6be068699bd8fe2
Autor:
Ilario Alvino, Lucio Imberti
Publikováno v:
Labour & Law Issues, Vol 4, Iss 2, Pp 1-15 (2018)
Starting from the Interconfederal Agreement of 9.3.2018, which aims to build a model of certification of employer representation, the article identifies some critical issues that could obstruct the implementation of the objectives pursued by the soci
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f14555bf5f0149cda02aba95f8f3d231
Autor:
Ilario Alvino
Publikováno v:
Labour & Law Issues, Vol 2, Iss 1, Pp 1-45 (2016)
This paper examines the provisions contained in the new article 4 of the Worker’s Statute that limit the employer’s monitoring powers.After more 40 years, this article is being changed by article 23 of d.lgs. 151/2015 with the purpose to revise t
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3d8de8bea6334307a9b790a13595de9c
Autor:
Ilario Alvino, Carlo La Rotonda
The essay examines the spread in Italy of the phenomenon of aggregation between small and medium-sized enterprises and the importance that the co-employment relationships can have as a stimulating factor. From the perspective indicated, the data rela
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::683d0933c5d5e41050d75cbb037f81c2
https://hdl.handle.net/11573/1673343
https://hdl.handle.net/11573/1673343
Fenomeno finora poco indagato dalla comunità giuridica, il welfare aziendale è oggetto di un crescente interesse da parte delle imprese e dei lavoratori e costituisce una delle più rilevanti novità nel campo delle politiche retributive del person
Autor:
Ilario Alvino
Publikováno v:
GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI. :365-381
Guida alla lettura della recente legge di riforma della democrazia sindacale in Francia: piena compatibilita fra regolamentazione della contrattazione collettiva e principio del pluralismo sindacale - The Author reviews the new French Law n. 2008-789
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3c3754e4ae4e976bb5402a48e96f683b
https://doi.org/10.3280/gdl2009-122006
https://doi.org/10.3280/gdl2009-122006
Autor:
Fabiola Lamberti
Il contributo esamina la nozione giuridicamente rilevante del welfare aziendale e gli strumenti di incentivazione all'utilizzo dello strumento che, divenuto strutturale ad opera della Legge di Bilancio 2016, consente non solo di ridurre il cuneo fisc
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3668::6379d4a5ea561789c03721c92483aabc
https://hdl.handle.net/11590/419570
https://hdl.handle.net/11590/419570
Autor:
Luisa Monterossi
Nel contributo si analizza la disciplina sui premi di risultato introdotta dalla l. n. 208/2015. In particolare, dopo un excursus sulle regolamentazioni che si sono succedute nel tempo, si esaminano le caratteristiche dei premi di risultato destinata
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3668::1f60260f113d456a6c697d2dcd001dd8
https://hdl.handle.net/11590/426333
https://hdl.handle.net/11590/426333