Zobrazeno 1 - 10
of 13
pro vyhledávání: '"Ignasi Beltran de Heredia Ruiz"'
Publikováno v:
IDP, Vol 0, Iss 26, Pp 95-96 (2018)
La responsabilitat empresarial per l'extinció del contracte de treball constitueix un dels elements nuclears de la regulació de les relacions laborals i, per tant, ocupa una posició preeminent en els debats sobre la política d'ocupació. Els (inf
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/483c684d32e4451a916b0538e01a5bb9
Publikováno v:
Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales. 8:99-109
Este trabajo analiza la calificación jurídica del personal que ha sido objeto de una reversión sometida a las reglas del art. 44 ET y la Directiva 2001/23 a la luz del asunto Correia Moreira y de su posterior adaptación por parte del Tribunal Sup
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c938951dc7c23c3767ab9fd787ada3af
https://doi.org/10.5565/rev/aiet.108
https://doi.org/10.5565/rev/aiet.108
Publikováno v:
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF. :19-45
El propósito de este trabajo es abordar la estabilización del personal de las sociedades mercantiles públicas, entidades públicas empresariales, fundaciones del sector público y consorcios del sector público, tomando como referencia el contenid
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::6d11c8ee7f0b184bc8c850f021ba19d8
https://doi.org/10.51302/rtss.2022.4067
https://doi.org/10.51302/rtss.2022.4067
Publikováno v:
IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball. :66-98
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::b9cc5d4366a406fd418caa30cf64c06c
https://doi.org/10.31009/iuslabor.2021.i01.03
https://doi.org/10.31009/iuslabor.2021.i01.03
Publikováno v:
IUSLabor. Revista d'anàlisi de Dret del Treball. :45-110
El objeto de este ensayo es proponer una sistematización de las medidas sociolaborales aprobadas por los Reales Decreto-Ley 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20, para dar respuesta a la alarma santaria provocada por el COVID-19, disti
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::dbfdac799ab98c84345bb688374c1bb5
https://doi.org/10.31009/iuslabor.2020.i01.03
https://doi.org/10.31009/iuslabor.2020.i01.03
A partir de una síntesis de los criterios jurisprudenciales en los que se ha entendido que la edad ha sido un criterio identitario que ha provocado una discri-minación negativa, este estudio, en primer lugar, analiza un supuesto resuelto por el TSJ
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::09bb96d9e947e4519236aa2e0c449fbf
Publikováno v:
IDP, Vol 0, Iss 28, Pp 134-135 (2019)
La temporalitat i els processos d’estabilització en l’ocupació pública descriuen una realitat molt complexa subjecta a marcs normatius canviants i nombroses controvèrsies hermenèutiques, sense oblidar la incidència que hi tenen les disponib
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/38b7535eb3b74a85a304e5d83328c2ed
Publikováno v:
IDP, Vol 0, Iss 24 (2017)
On 29 November the UOC’s Law and Political Science Department held the 3rd Employment Developments Conference to address the issue of contracts and the heterogeneous and numerous problems that it raises along with the possibility of proposing chang
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/79714d19ed1f40d982264cf805211a28
Publikováno v:
IDP, Vol 0, Iss 27, Pp 106-107 (2018)
Les Jornades de Docència del Dret i TIC organitzades pels Estudis de Dret i Ciència Política de la UOC, en la seva novena edició, s'han convertit en un espai d'avantguarda per compartir les novetats més recents pel que fa a l'ús de les TIC en l
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a909ca2e34ed431dac4f381959f185b2