Zobrazeno 1 - 10
of 10
pro vyhledávání: '"Identification with supervisor"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Chung, HyunSun, Ahn, JongDae
Publikováno v:
한국심리학회지: 산업 및 조직; 호. 33 번호. 2 (2020): 한국심리학회지: 산업 및 조직; 119-143
Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology; Vol. 33 No. 2 (2020): Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology; 119-143
Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology; Vol. 33 No. 2 (2020): Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology; 119-143
본 연구는 지각된 상사의 잡 크래프팅과 부하의 잡 크래프팅의 관계, 그리고 부하의 잡 크래프팅과 창의적 행동의 관계에 관한 이론적 배경을 바탕으로 지각된 상사의 잡 크래프팅이 부하
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Civelek, Mustafa Emre, Taşova, Murat
Identification with supervisor and affirmative commitment are some of the emotional behaviors of employees. Self-direction action value is one of the ten basic values of Schwartz value classification. Self-direction action is related to autonomy of t
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2659::14e1e2e024e3e1f0d80e54537185f789
https://zenodo.org/record/3463339
https://zenodo.org/record/3463339
Autor:
Mustafa Emre Civelek, Murat Taşova
Identification with supervisor and affirmative commitment are some of the emotional behaviors of employees. Self-direction action value is one of the ten basic values of Schwartz value classification. Self-direction action is related to autonomy of t
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::cb5f85f69b353a2b3ae65969f7b88250
http://hdl.handle.net/11467/3005
http://hdl.handle.net/11467/3005
Conference
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.