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pro vyhledávání: '"Identification de l'action"'
Cette recherche a permis de confirmer deux hypothèses de la communication sociale selon lesquelles la communication de persuasion fait évoluer les idées et la communication engageante fait changer les comportements. Appliquée à la problématique
Externí odkaz:
http://www.theses.fr/2018AIXM0714/document
Autor:
Pelt, Audrey
L’objectif de cette thèse est de concevoir une démarche d’intervention pour promouvoir la réduction du gaspillage alimentaire reposant sur l’hypocrisie induite semble. Cette procédure d’induction de dissonance articule une phase de sailla
Externí odkaz:
http://www.theses.fr/2016LORR0219/document
Autor:
Pelt, Audrey
Publikováno v:
Psychologie. Université de Lorraine, 2016. Français. ⟨NNT : 2016LORR0219⟩
Our research aims at conceiving an intervention process to promote food waste reduction in households. Considering the characteristics of food waste, induced hypocrisy appeared adapted to lead to behavioural changes. This sequential procedure of diss
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::a09e0fbf5c01ed9328526675cfae793d
https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-01492883
https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-01492883
Autor:
Bernard, Pascal
Régulièrement, les associations caritatives sollicitent financièrement des millions d’individus pour mener leurs actions sur le terrain. Représentant un enjeu majeur, ces campagnes de communication médiatique ont pour objectif d’appeler aux
Externí odkaz:
http://www.theses.fr/2015AIXM5903
Autor:
Audrey Pelt, Valérie Fointiat
Publikováno v:
Spanish Journal of Psychology
Spanish Journal of Psychology, Cambridge University Press (CUP), 2015, 18 (e96), pp.1-6. ⟨10.1017/sjp.2015.93⟩
Spanish Journal of Psychology, Cambridge University Press (CUP), 2015, 18 (e96), pp.1-6. ⟨10.1017/sjp.2015.93⟩
Our main purpose was to explore hypotheses derived from the Identification of Action Theory in a particular situation that is, a dissonant situation. Thus, we varied the identification (low versus high-level) of a problematic behavior (to stop speaki
Publikováno v:
Psychologie du travail et des organisations
Psychologie du travail et des organisations, Elsevier Masson, 2015, 21 (3), pp.191-226. ⟨10.1016/S1420-2530(16)30007-3⟩
Psychologie du travail et des organisations, Elsevier Masson, 2015, 21 (3), pp.191-226. ⟨10.1016/S1420-2530(16)30007-3⟩
International audience; The application of incitative “behavioural” procedures may cost time and energy, particularly in an organizational context (Joule & Beauvois, 1998). Our research uses the “Foot-in-the-door” technique (Freedman & Fraser
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::de50d2f963bad8d0ba82546e8568427c
https://hal.univ-rennes2.fr/hal-01960742
https://hal.univ-rennes2.fr/hal-01960742
Autor:
Nicolas Guéguen, Sébastien Meineri
Publikováno v:
European Review of Applied Psychology / Revue Européenne de Psychologie Appliquée
European Review of Applied Psychology / Revue Européenne de Psychologie Appliquée, Elsevier, 2014, 64 (1), pp.3-11
European Review of Applied Psychology / Revue Européenne de Psychologie Appliquée, Elsevier, 2014, 64 (1), pp.3-11
International audience; IntroductionGrowing concern for the environment gives rise to the development of projects aimed at changing attitudes and/or behaviors of individuals in a more ecological way. While the traditional levers of change (informatio
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::aa6402328bc94dc0869a2f1d848071c6
https://hal.univ-rennes2.fr/hal-01961023
https://hal.univ-rennes2.fr/hal-01961023
Publikováno v:
Revue Internationale de Psychologie Sociale = International review of social psychology
Revue Internationale de Psychologie Sociale = International review of social psychology, Presses Universitaires de Grenoble, 2013, 4, pp.49-78
Revue Internationale de Psychologie Sociale = International review of social psychology, Presses Universitaires de Grenoble, 2013, 4, pp.49-78
International audience; Induced hypocrisy is based on the combination of two factors: commitment (advocating a socially desired position) and mindfulness (being made mindful of one’s failure to act in accordance with the advocated position). Making
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::fc9329a50673d4201eda8d5bac04a40e
https://hal-amu.archives-ouvertes.fr/hal-01622706
https://hal-amu.archives-ouvertes.fr/hal-01622706
Publikováno v:
Psychologie du travail et des organisations
Psychologie du travail et des organisations, Elsevier Masson, 2010, 16 (3), pp.199-218
Psychologie du travail et des organisations, Elsevier Masson, 2010, 16 (3), pp.199-218
International audience; The present research investigates attitudinal and behavioral effects of a Foot-in-the-door paradigm (Freedman & Fraser, 1966), adapted to a company world. Moreover, it measures the impact of a variable whose integration to the
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::ac6a58cc27ee60432f5febf97ad45329
https://hal.univ-rennes2.fr/hal-01980957
https://hal.univ-rennes2.fr/hal-01980957