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Publikováno v:
Revista Colombiana de Salud Ocupacional, Vol 12, Iss 1 (2022)
Antecedentes: El contexto laboral constituye el campo del desarrollo de diferentes acontecimientos vitales para el trabajador, donde los factores de riesgo psicosocial son inherentes. Es así, que resulta importante desarrollar procesos de identifica
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https://doaj.org/article/767e59038f11469599f10c11e481ce14
Autor:
Adriana Marcela Manrique, Bertha Lucia Avendaño Prieto, Esteban Galvis Serna, Jaime Ferro Vásquez
Publikováno v:
Diversitas: Perspectivas en Psicología, Vol 17, Iss 2 (2021)
El objetivo de esta investigación fue identificar la relación existente entre el síndrome de burnout y las condiciones de riesgo psicosocial intralaboral en profesionales del área social. En relación con la metodología, se realizó un diseño n
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https://doaj.org/article/2927aa615dea44e7a7b062b1cf7947f7
Autor:
Hernán Darío Dávila Burbano, Lady Dayanne Lombana Mora, Sonia Maritza Matabanchoy Tulcan, Christian Alexander Zambrano Guerrero
Publikováno v:
Tendencias, Vol 19, Iss 2, Pp 138-160 (2018)
Los factores psicosociales deben representar un papel importante dentro de cada organización ya que estos afectan directamente el desempeño del trabajador y su salud, como también la funcionalidad de la empresa, es por ello que el presente estudio
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https://doaj.org/article/b05c669140c442499ad252058332cb0d
Autor:
Jiménez Rozo, María Graciela
El presente proyecto de consultoría propone el diseño de una propuesta de Intervención de los factores de riesgo psicosocial en la empresa Droguería Victoria CYC de la ciudad de Villavicencio, teniendo como objetivo efectuar la evaluación de los
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3896::5f3d8133295f2813692b3e132ea51fe5
https://hdl.handle.net/11634/47099
https://hdl.handle.net/11634/47099
Autor:
Manrique, Adriana Marcela, Avendaño Prieto , Bertha Lucia, Galvis Serna, Esteban, Ferro Vásquez, Jaime
Publikováno v:
Diversitas: Perspectivas en Psicología, Volume: 17, Issue: 2, Pages: 37-50, Published: 01 JUL 2021
Resumen El objetivo de esta investigación fue identificar la relación existente entre el síndrome de burnout y las condiciones de riesgo psicosocial intralaboral en profesionales del área social. En relación con la metodología, se realizó un d
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::66f19d39ba1b142d4e91117dd5d590ae
https://doi.org/10.15332/22563067.7077
https://doi.org/10.15332/22563067.7077
Diseñar un protocolo de actuación para disminuir el estrés laboral en el área de enfermería de los centro de salud de la región de Gualiva En la actualidad el estrés y el riesgo psicosocial es un tema común en investigaciones psicológicas y
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1528::2fb4679261ffd7762a68e6834473106b
https://hdl.handle.net/10656/14572
https://hdl.handle.net/10656/14572
Publikováno v:
Revista Colombiana de Salud Ocupacional, Vol 6, Iss 3 (2016)
Estudio realizado con jefes, en empresas de venta y mantenimiento de maquinaria pesada de Bogotá-Colombia, en los periodos julio de 2014 a junio de 2015. Objetivo: Determinar condiciones generadoras de acoso psicológico en el trabajo (APT) y afecta
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https://doaj.org/article/f2130d9ee3574ea1a92f47adbade900c
Objetivo: Describir el nivel de riesgo psicosocial intralaboral de médicos y enfermeros asistenciales que laboran en las ambulancias de la Unidad Funcional de Atención Pre- Hospitalaria. Materiales y métodos: estudio de tipo descriptivo, transvers
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3932::b2fa2117676b86bffcc53d2c91c12473
https://hdl.handle.net/20.500.12866/13090
https://hdl.handle.net/20.500.12866/13090
Autor:
Cely Medina, Mary Yojana
Los factores de riesgo psicosocial son predictivos, ya que estos pueden describir las condiciones organizacionales cuando se presenta una posibilidad de tener efectos negativos sobre la salud de los trabajadores. El bienestar psicológico en las orga
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::b173a87fdd63f9d6fb2c1ad7df154768
https://hdl.handle.net/10654/40173
https://hdl.handle.net/10654/40173
Autor:
Sonia Maritza Matabanchoy Tulcán, Christian Alexander Zambrano Guerrero, Hernán Darío Dávila Burbano, Lady Dayanne Lombana Mora
Publikováno v:
Tendencias, Vol 19, Iss 2, Pp 138-160 (2018)
Tendencias, Volume: 19, Issue: 2, Pages: 138-160, Published: DEC 2018
Tendencias, Volume: 19, Issue: 2, Pages: 138-160, Published: DEC 2018
RESUMEN Los factores psicosociales deben representar un papel importante dentro de cada organización ya que estos afectan directamente el desempeño del trabajador y su salud, como también la funcionalidad de la empresa, es por ello que el presente
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::41c107eb573d7bbb937e0c319bf1f79b
http://revistas.udenar.edu.co/index.php/rtend/article/view/4289
http://revistas.udenar.edu.co/index.php/rtend/article/view/4289