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pro vyhledávání: '"IDENTIDADE ORGANIZACIONAL"'
Autor:
Luiz Eduardo Berni
Publikováno v:
Caminhos, Vol 22, Iss 2 (2024)
Tendo como método a pesquisa bibliográfica e como técnica, a análise do discurso, nesta investigação analisou-se a Identidade Organizacional (IO) da Antiga e Mística Ordem Rosae Crucis – AMORC, a partir de fontes primárias, tais como: publi
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b2f8e8a2c5dc4530b2d1892a84a98332
Autor:
Lizote, Suzete Antonieta1 lizote@unvali.br, Batista, Marco Aurélio2 marcos.batista@fgv.br
Publikováno v:
Revista Pensamento Contemporâneo em Administração. abr-jun2023, Vol. 17 Issue 2, p215-230. 16p.
Publikováno v:
Revista Brasileira de Estudos Pedagógicos, Vol 104 (2024)
Resumo: Este artigo investigou se as características institucionais das universidades brasileiras estão refletidas em suas declarações de missão. Com suporte em técnicas de linguística de corpus, foram identificados os termos mais frequentes e
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f7fac8d6f4694c2c97c2f588faefbb4a
Autor:
Ribeiro Serra, Fernando1 fernandorserra@gmail.com, Pinotti, Fabio2 fabiopinotti1976@gmail.com, Camargo Guerrazzi, Luiz3 luizguerrazzi@hotmail.com, Westarb Cruz, June Alisson4 june.cruz@pucpr.br
Publikováno v:
Future Studies Research Journal: Trends & Strategies. May-Aug2021, Vol. 13 Issue 2, p149-169. 21p.
Akademický článek
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Autor:
Demo, Gisela1 giselademo@gmail.com, Fenelon, Letícia1 leticia_fenelon@hotmail.com, Carolina Costa, Ana1 carolrezendecosta@gmail.com, de Morais Watanabe, Eluiza Alberto1 eluizaw@gmail.com
Publikováno v:
Revista de Administração FACES Journal. Jul-Sep2019, Vol. 18 Issue 3, p27-43. 17p.
Autor:
Gomes Resende, Rommel1 rommelresende@hotmail.com, Demo, Gisela1 giselademo@gmail.com, Gomes Nascimento, Thiago2 tgn.1980@gmail.com
Publikováno v:
Gestão e Sociedade. set-dez2019, Vol. 13 Issue 36, p3038-3062. 25p.
Publikováno v:
Faces: Revista de Administração, Vol 18, Iss 3 (2020)
A Gestão de Pessoas (GP) assume importância estratégica para a gestão dos colaboradores de uma organização. A cultura corporativa, em parte constituída pelas práticas de GP, tem relação com a identidade organizacional, que está ligada ao a
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https://doaj.org/article/ee6ca8a583de4025b059b3f054766382
Publikováno v:
Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Quando os sentidos que sustentam as respostas para a questão "quem somos nós enquanto organização" são desafiados, temos configurado o fenômeno de identidade organizacional ameaçada. Ao mergulhar nas pesquisas sobre esse fenômeno, somos coloc
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::01f59528dcae2bff18623abf211d06c8
