Zobrazeno 1 - 7
of 7
pro vyhledávání: '"IŞIK, Zennübe"'
Publikováno v:
Volume: 12, Issue: 2 300-316
Journal of Humanities and Tourism Research
Journal of Humanities and Tourism Research
Kariyer ve gelecek planı yapmak günümüzde herkesin önemle üzerinde durduğu konulardan biridir. Özellikle üniversite yıllarının başlangıcından itibaren kariyer çalışmaları yaparak hangi alanda uzmanlaşacağını ve ne tür bir işl
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::1ee09204aef6d7e0282c70a9857268c1
https://dergipark.org.tr/tr/pub/johut/issue/71540/1151251
https://dergipark.org.tr/tr/pub/johut/issue/71540/1151251
Autor:
IŞIK, Zennübe1 zennube.yalcin@atauni.edu.tr, ÇETİNKAYA, Neslihan2 nserceoglu@atauni.edu.tr, IŞIK, Mehmet Fatih3 mehmetfatihisik@atauni.edu.tr
Publikováno v:
Journal of Graduate School of Social Sciences. haz2017, Vol. 21 Issue 2, p457-471. 15p.
Autor:
Işik, Zennübe
Seyahat ve turizm bilgi yoğun alanlardır. İnsanların seyahat ve turizm hakkındaki enformasyon ihtiyaçları, büyük çoğunlukta seyahat acenteleri tarafından karşılanmaktadır. Seyahat acentelerinin enformasyon kaliteleri istihdam ettikleri
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10208::4a0d3fa8fa239d529dd0bc3744c54cb9
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/58137
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/58137
Publikováno v:
Volume: 21, Issue: 2 457-471
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İş gücünün etkin ve verimli olmasını sağlamak için tatmin olmuş,motivasyonu yüksek, işletmenin temel prensiplerini benimsemiş, yaptığı işe veörgütüne bağlı çalışan personeller yaratmak gerekmektedir. Bu bağlamda buaraştırm
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::a697ab6b6fbc32317c77aff6e18469cc
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ataunisosbil/issue/34503/424719
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ataunisosbil/issue/34503/424719
Autor:
Işik, Zennübe
İş görenler, hizmet sürecine, hem fiziksel hem de bilişsel olarak katılmakta aynı zamanda iş görenlerin duygusal varlıkları ile de hizmet sürecine katıldıkları bilinmektedir. İşletmeler, personellerinin duygularını işletmenin kar
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::2c4265462e6bd3be39f04da93fc0eb5f
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/531499
https://acikbilim.yok.gov.tr/handle/20.500.12812/531499
Autor:
IŞIK, Zennübe
Publikováno v:
Journal of International Social Research; Feb2019, Vol. 12 Issue 62, p1352-1362, 11p
Publikováno v:
Journal of International Social Research; Aug2016, Vol. 9 Issue 45, p1099-1108, 10p