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Autor:
Almansa JFF; Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), Porto Alegre, RS, Brazil. Núcleo de Estudos de Psicologia Positiva Organizacional e do Trabalho, Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre (UFCSPA), Porto Alegre, RS, Brazil., Trivilin T; Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), Porto Alegre, RS, Brazil., Hutz CS; Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), Porto Alegre, RS, Brazil. Núcleo de Estudos de Psicologia Positiva Organizacional e do Trabalho, Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre (UFCSPA), Porto Alegre, RS, Brazil., de Almeida RMM; Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), Porto Alegre, RS, Brazil., Vazquez ACS; Núcleo de Estudos de Psicologia Positiva Organizacional e do Trabalho, Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre (UFCSPA), Porto Alegre, RS, Brazil. Programa de Pós-Graduação em Psicologia e Saúde, UFCSPA, Porto Alegre, RS, Brazil., de Freitas CPP; Núcleo de Estudos de Psicologia Positiva Organizacional e do Trabalho, Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre (UFCSPA), Porto Alegre, RS, Brazil. Curso de Psicologia, Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio), Rio de Janeiro, RJ, Brazil.
Publikováno v:
Trends in psychiatry and psychotherapy [Trends Psychiatry Psychother] 2024; Vol. 46, pp. e20220496. Date of Electronic Publication: 2022 Aug 17.
Autor:
Vinueza-Solórzano AM; Department of Psychology, Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre, Porto Alegre, RS, 90050-170, Brazil. andreamvinueza@gmail.com., Campoverde RE; Facultad de Ciencias Sociales y Humanísticas, Escuela Superior Politécnica del Litoral (ESPOL), Guayaquil, 090902, Ecuador., Portalanza-Chavarría CA; Research Center, Universidad Espíritu Santo, Samborondón, 0901952, Ecuador., de Freitas CPP; Department of Psychology, Pontifical Catholic University of Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, RJ, 22451-900, Brazil., Hutz CS; Department of Psychology, Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre, RS, 90035-002, Brazil., Vazquez ACS; Department of Psychology, Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre, Porto Alegre, RS, 90050-170, Brazil. anasv@ufcspa.edu.br.
Publikováno v:
Psicologia, reflexao e critica : revista semestral do Departamento de Psicologia da UFRGS [Psicol Reflex Crit] 2023 Jan 23; Vol. 36 (1), pp. 3. Date of Electronic Publication: 2023 Jan 23.
Autor:
Sinval J; Business Research Unit (BRU-IUL), Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL), 1649-026 Lisbon, Portugal.; William James Center for Research, ISPA-Instituto Universitário, 1149-041 Lisbon, Portugal.; Faculty of Philosophy, Sciences and Languages of Ribeirão Preto, University of São Paulo, Ribeirão Preto 14040-901, SP, Brazil.; Faculdade de Medicina, Universidade de Lisboa, 1649-028 Lisbon, Portugal., Vazquez ACS; Department of Psychology, Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre, Porto Alegre 90050-170, RS, Brazil., Hutz CS; Department of Psychology, Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre 90035-002, RS, Brazil., Schaufeli WB; Research Unit Occupational & Organizational Psychology and Professional Learning KU Leuven, 3000 Leuven, Belgium.; Department of Psychology, Utrecht University, 3584 CS Utrecht, The Netherlands., Silva S; Business Research Unit (BRU-IUL), Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL), 1649-026 Lisbon, Portugal.
Publikováno v:
International journal of environmental research and public health [Int J Environ Res Public Health] 2022 Jan 25; Vol. 19 (3). Date of Electronic Publication: 2022 Jan 25.
Autor:
Vinueza-Solórzano AM; Department of Psychology, Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre, Porto Alegre 90050-170, RS, Brazil., Portalanza-Chavarría CA; Research Center, University Espiritu Santo, Samborondón 09-01-952, Ecuador., de Freitas CPP; Department of Psychology, Pontifical Catholic University of Rio de Janeiro, Rio de Janeiro 22451-900, RJ, Brazil., Schaufeli WB; Research Group Work, Organizational and Personnel Psychology, FPPW, KU Leuven, 3000 Leuven, Belgium.; Department of Social and Organizational Psychology, Utrecht University, 3584 CS Utrecht, The Netherlands., De Witte H; Research Group Work, Organizational and Personnel Psychology, FPPW, KU Leuven, 3000 Leuven, Belgium.; Optentia Research Unit, North-West University, Vanderbijlpark 1900, South Africa., Hutz CS; Department of Psychology, Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre 90035-002, RS, Brazil., Souza Vazquez AC; Department of Psychology, Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre, Porto Alegre 90050-170, RS, Brazil.
Publikováno v:
International journal of environmental research and public health [Int J Environ Res Public Health] 2021 Jul 02; Vol. 18 (13). Date of Electronic Publication: 2021 Jul 02.
Autor:
Gerhardt, Bruna Cardoso1 (AUTHOR) bruna.gerhardt@edu.pucrs.br, Serra, Jovana Giacobo1 (AUTHOR), Zimmer, Camila1 (AUTHOR), Arteche, Adriane Xavier1 (AUTHOR)
Publikováno v:
Psicologia: Reflexão e Critica. 9/14/2024, Vol. 37 Issue 1, p1-12. 12p.
Autor:
Lima da Silva, Brigitte Bezerra1, de Lavor Navarro Xavier, Ivana Arrais2, Siqueira Campos Lima, Rafaella Asfora3, Delgado, Isabelle4, de Albuquerque Montenegro, Ana Cristina2 ana.amontenegro@ufpe.br
Publikováno v:
Revista CEFAC. 2024, Vol. 26 Issue 5, p1-8. 8p.
Autor:
Babaei, Shirzad1, Barani, Masoumeh2 masoome.barani69@gmail.com, Khanjani, Sajad3, Ashouri, Ahmad4
Publikováno v:
Iranian Journal of Psychiatry & Behavioral Sciences / Progress in Psychiatry & Behavioral Sciences. Sep2024, Vol. 18 Issue 3, p1-12. 12p.
Engagement at work is a positive mental and dispositional state characterized by Vigor, Dedication and Concentration. The aim of this study was to adapt and get evidence of validity for the Brazilian version of the utrecht work engagement scale (UWES
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::1dded11e87a2d6e955da2b3eeb7ff0e8
https://dspace.library.uu.nl/handle/1874/325549
https://dspace.library.uu.nl/handle/1874/325549
Autor:
Segabinazi JD; Universidade Federal do Rio Grande do Sul (Brazil).; Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (Brazil)., Pawlowski J; Universidade Federal do Rio de Janeiro (Brazil).; Universidad de Iberoamérica (Costa Rica)., Zanini AM; Universidade Federal do Rio Grande do Sul (Brazil)., Wagner GP; Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre (Brazil)., Sbicigo JB; Universidade Federal do Rio Grande do Sul (Brazil)., Trentini CM; Universidade Federal do Rio Grande do Sul (Brazil)., Hutz CS; Universidade Federal do Rio Grande do Sul (Brazil)., de Salles JF; Universidade Federal do Rio Grande do Sul (Brazil)., Bandeira DR; Universidade Federal do Rio Grande do Sul (Brazil).
Publikováno v:
The Spanish journal of psychology [Span J Psychol] 2020 Jul 17; Vol. 23, pp. e27. Date of Electronic Publication: 2020 Jul 17.
Autor:
Kaiser V; Psychological Assessment Research Laboratory, Federal University of Health Sciences of Porto Alegre, Porto Alegre, Brazil., Reppold CT; Psychological Assessment Research Laboratory, Federal University of Health Sciences of Porto Alegre, Porto Alegre, Brazil., Hutz CS; Department of Psychology, Federal University of Rio Grande do Sul, Porto Alegre, Brazil., Almeida LS; Department of Educational Psychology and Special Education, University of Minho, Braga, Portugal.
Publikováno v:
Frontiers in psychology [Front Psychol] 2020 Jan 28; Vol. 10, pp. 2980. Date of Electronic Publication: 2020 Jan 28 (Print Publication: 2019).